Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere und schließe B2B-Leads eigenständig und entwickle bestehende Pipelines.
- Unternehmen: Innovatives Startup in Frankfurt, das Barrierefreiheit neu definiert.
- Vorteile: Praktische Erfahrung auf internationalen Messen, flexible Arbeitszeiten und kreative Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Barrierefreiheit und erreiche Millionen von Zuschauern weltweit.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, starke Eigeninitiative und Interesse an Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hallo, wir sind PHONT, ein innovatives Startup mit Sitz in Frankfurt. Unsere Vision ist es, Untertitel zum Leben zu erwecken und ein Werkzeug neu zu gestalten, das sich seit hundert Jahren nicht weiterentwickelt hat. Wir tun dies, indem wir emotionale Nuancen in Untertitel integrieren durch die Kombination von KI und Design. Wir suchen ein Mitglied für unser Sales & Business Development-Team, um unser B2B-Wachstum gemeinsam mit den Gründern voranzutreiben. Sie werden die Verantwortung für die Vertriebspipelines von PHONT Stage (unserer Unternehmenslösung für Rundfunkanstalten und Streaming-Plattformen) und PHONT Live (unserem Echtzeit-Transkriptions- und Übersetzungstool für Konferenzen und Live-Events) übernehmen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, etwas Bedeutungsvolles aufzubauen und in schnelllebigen Umgebungen gedeihen, ist dies Ihre Gelegenheit, zu gestalten, wie Barrierefreiheit Millionen von Zuschauern weltweit erreicht.
Aufgaben
- Generierung, Qualifizierung und Abschluss von Leads unabhängig über unsere B2B-Produkte
- Übernahme und Entwicklung bestehender Lead-Pipelines vom Gründungsteam
- Vorbereitung, Teilnahme und Nachverfolgung von Messen und Branchenveranstaltungen (z.B. NAB, SXSW, EFM Berlin)
- Aufbau und Optimierung von Outreach-Kampagnen und Vertriebsprozessen
- Unterstützung von Marketinginitiativen, Förderanträgen und Testen von Vertriebshypothesen und KPIs nach Bedarf
Qualifikation
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Starke Initiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Eine schnelle Lernkurve mit neuen Tools und der Antrieb, Strukturen zu etablieren
- Echtes Interesse an unserer Technologie und dem Bereich Barrierefreiheit
Nice to have:
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium (z.B. im Gap Year vor Ihrem Master)
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Account Management
- Hintergrund in Medien, Rundfunk oder der Veranstaltungsbranche
- Erfahrung mit CRM-Tools und Vertriebsautomatisierung
Benefits
- Praktische Erfahrung auf internationalen Messen und Branchenveranstaltungen
- Flache Hierarchien und eine unterstützende, inklusive Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten und ein kreativer Arbeitsplatz in Frankfurt
- Potenzial für eine fortgesetzte Zusammenarbeit über den Vertragszeitraum hinaus
- Direkter Einfluss auf ein Produkt, das die Barrierefreiheit weltweit verändert
Sales & Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: PHONT
PHONT ist ein innovatives Start-up in Frankfurt, das eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur bietet. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung bedeutungsvoller Produkte mitzuwirken, die die Zugänglichkeit für Millionen von Zuschauern weltweit verändern. Zudem profitieren Sie von praktischen Erfahrungen auf internationalen Messen und der Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales & Business Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie PHONT sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei PHONT bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Business Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei PHONT im Bereich Sales & Business Development (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für PHONT zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHONT vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der PHONT tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
