Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Standards und begleite die pädagogische Konzeption in unseren Kitas.
- Unternehmen: Phorms Berlin, Teil eines zukunftsorientierten Bildungsnetzwerks.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und hervorragende digitale Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildungslandschaft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erzieherausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen in zentraler Lage in Mitte, Steglitz-Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.
Für unsere Kitas in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Fachberatung (Teilzeit).
Darauf kannst du bei uns zählen:
- Attraktive am TVL orientierte Vergütung, abhängig von relevanter Berufserfahrung gemäß interner Entgelttabelle
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage
- Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen auf nationaler und internationaler Ebene
- Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)
- Arbeit im Wechselmodell: Büro und Homeoffice
So bringst du dich ein:
- Weiterentwicklung und Sicherstellung des trägerweiten Profils
- Entwicklung trägerweiter Standards
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und Durchführung interner Audits
- Begleitung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Sparringspartner auf Leitungsebene zu pädagogischen Themen und Teamentwicklung
- Unterstützung bei der Organisation interner Fortbildungen
- Koordination Standort- und fachübergreifender Arbeitsgruppen auf Trägerebene (z.B. Plattformen für Leitungskreis, Integrationsfachkräfte, Sprachförderkräfte)
- Koordination des externen Qualitätsmanagements
- Vertretung des Trägers in Arbeitskreisen und Fachgremien
- Multiplikator von Änderungen pädagogischer und gesetzlicher Rahmenbedingungen in Berliner Kindertagesstätten
Das bringst du mit:
- Eine Persönlichkeit, die sich durch Empathie, Entscheidungs- und Motivationsstärke sowie Teamorientierung auszeichnet
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in dieser Tätigkeit
- Sehr gute Kenntnisse über das Berliner Bildungsprogramm und Kitagesetz
- Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der internen und externen Evaluation
- Von Vorteil ist eine Weiterbildung im Bereich Fachberatung und im BeoKiz-Verfahren
Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt über unsere Website.
Mehr Informationen über uns findest du unter jobs.phorms.de. Deine Ansprechpartnerin ist Julia, erreichbar via careers@phorms.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Fachberatung für unsere Kitas in Berlin Arbeitgeber: Phorms Berlin
Phorms Berlin bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in zentraler Lage, die durch eine familiäre Atmosphäre und ein internationales Team geprägt ist. Mit attraktiven Arbeitgeberleistungen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie der Möglichkeit, im Wechselmodell zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Bildungslandschaft mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
