Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inspirierenden Ethikunterricht und beurteile Schülerleistungen.
- Arbeitgeber: Phorms Schule Frankfurt ist eine innovative, bilinguale Bildungseinrichtung mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jobticket, Weiterbildungsbudget und moderne Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Bildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrbefähigung für Gymnasium in Ethik/Philosophie, Leidenschaft für das Fach und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, ideal für Studierende und Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Allgemeine Information
Standort: Steinbach (Taunus)
Unternehmensbereich: Gymnasium
Vertragsart: Teilzeit & Vollzeit
Frühester Starttermin: zum Schuljahresbeginn 2025/2026
Darauf kannst du bei uns zählen:
- Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche
- Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken)
- Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin
- Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft
- Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
So bringst du dich ein:
- Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula
- Gestaltung eines einfallsreichen und abwechslungsreichen Unterrichts, der es schafft die Schüler:innen für die Themen zu begeistern
- Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten
- Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Elterngesprächen sowie Elternsprechtagen
- Regelmäßige Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen und Konferenzen
Das bringst du mit:
- Lehrbefähigung für das Gymnasium mit der Fachrichtung Ethik/Philosophie - gerne in Kombination mit der Fachrichtung Geschichte - und das 2. Staatsexamen
- Leidenschaft für dein Fach und Begeisterungsfähigkeit
- Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist
- Motivation in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten
- Sichere Computerkenntnisse, Erfahrung in der Einbindung digitaler Medien in den Fachunterricht und/oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
Über uns:
Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden Menschen heranzuwachsen. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.
Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Jenny und Lisa, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mehr Informationen über uns findest du unter Das sagen unsere Mitarbeitenden.
Lehrer (all genders) für das Fach Ethik Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Phorms Campus Frankfurt Taunus
Kontaktperson:
Phorms Campus Frankfurt Taunus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer (all genders) für das Fach Ethik Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lehrmethoden und pädagogischen Konzepte, die an der Phorms Schule Frankfurt angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Methoden verstehst und bereit bist, sie in deinen Unterricht zu integrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele für kreative Unterrichtseinheiten vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies zeigt nicht nur deine Begeisterung für das Fach Ethik, sondern auch deine Fähigkeit, Schüler:innen zu motivieren und zu begeistern.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur internationalen Schulumgebung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Schulgemeinschaft und deine Bereitschaft, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Computerkenntnisse und bereite dich darauf vor, wie du digitale Medien effektiv in deinen Unterricht einbinden kannst. Dies ist besonders wichtig, da die Schule Wert auf moderne Ausstattung und digitale Lehrmethoden legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer (all genders) für das Fach Ethik Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation, Lehrer für das Fach Ethik zu werden. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Phorms Schule besonders anspricht.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Lehrbefähigung für das Gymnasium mit der Fachrichtung Ethik/Philosophie. Wenn du zusätzlich Geschichte unterrichtest, erwähne dies ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Beispiele für Unterrichtsmethoden: Gib konkrete Beispiele für differenzierte Lehrmethoden und Materialien, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, wie du den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht wirst und wie du digitale Medien in deinen Unterricht integrierst.
Persönliche Note: Füge deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für das Unterrichten und deine Begeisterungsfähigkeit zum Ausdruck bringst. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck bei den Entscheidungsträgern zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Campus Frankfurt Taunus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Lehrphilosophie, deinen Erfahrungen im Unterricht und wie du mit unterschiedlichen Schülerbedürfnissen umgehst.
✨Zeige deine Begeisterung für das Fach Ethik
Es ist wichtig, dass du deine Leidenschaft für das Fach Ethik zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du Schüler:innen für ethische Themen begeistern kannst und welche innovativen Lehrmethoden du einsetzen würdest.
✨Informiere dich über die Schule
Mache dich mit der Phorms Schule Frankfurt und ihrem bilingualen Konzept vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Schule zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder der Zusammenarbeit im Team fragen.