Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Kinder in kognitiven, emotionalen und kreativen Bereichen.
- Unternehmen: Phorms Schule Frankfurt - bilinguale und innovative Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Willkommensbonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer internationalen Atmosphäre mit kurzen administrativen Prozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungslandschaft und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Allgemeine Information
Standort: Steinbach (Taunus)
Unternehmensbereich: Krippe
Vertragsart: Teilzeit & Vollzeit
Beschäftigungsart: unbefristet
Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Darauf kannst du bei uns zählen:
- Eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
- Willkommensbonus in Höhe von 1000 € (brutto) bei Arbeitsbeginn
- 33 Tage Urlaub (flexible Arbeitszeitenmodelle)
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Fortlaufende und großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
- Arbeit im teiloffenen Konzept mit modern ausgestatteten Räumen und vielfältigen Arbeitsmaterialien sowie Raum für eigene Ideen
- Betreuungsschlüssel, der über den gesetzlich geforderten Personalschlüssel hinausgeht
- Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Departments am Campus, insbesondere mit der Eingangsstufe (Reception) der Grundschule
- Regelmäßige Teamsitzungen und fachlicher Austausch im Rahmen von Supervisionen
So bringst du dich ein:
- Ganzheitliche Förderung unserer Kinder in der Krippe im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich
- Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte
- Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
- Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder
- Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team
Das bringst du mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (all genders) oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht
- Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen
- Fröhlicher, achtsamer und individueller Umgang mit unseren Kindern
- Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre
- Eigeninitiative und Engagement im Rahmen der Teamarbeit
Über uns:
Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schülerinnen und Schüler dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.
Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Jenny und Lisa, erreichbar via careers@phorms.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mehr Informationen über uns findest du unter.
Erzieher (all genders) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Phorms Campus Frankfurt Taunus
Phorms Frankfurt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Erzieher (m/w/d) in Steinbach, die durch eine attraktive Vergütung, umfangreiche Zusatzleistungen und ein starkes Engagement für die berufliche Weiterbildung geprägt ist. Unsere moderne, naturnahe Einrichtung fördert nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch die persönliche und fachliche Entfaltung unserer Mitarbeiter in einem kreativen und unterstützenden Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur schaffen wir Raum für innovative Ideen und eine enge Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
Kontaktdaten:
Phorms Campus Frankfurt Taunus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (all genders) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Phorms Schule und unser pädagogisches Konzept. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Werte teilst.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine eigenen Ideen mit! Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, sich aktiv einzubringen. Überlege dir, wie du unsere Kinder ganzheitlich fördern kannst und teile deine Ansätze im Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder einer Empfehlung. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt, dass du gut vernetzt bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (all genders) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieher zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pädagogik zu zeigen. Erkläre, warum du zu uns passt und wie du unsere Werte teilst. Lass deiner Kreativität freien Lauf!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Campus Frankfurt Taunus vorbereitet
✨Mach dich mit dem pädagogischen Konzept vertraut
Informiere dich gründlich über das bilinguale und integrative Konzept der Phorms Schule. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen in dieses Konzept einbringen kannst, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Zeige, wie du die ganzheitliche Förderung der Kinder unterstützt hast und welche kreativen Projekte du umgesetzt hast.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der fachliche Austausch und die Unterstützung im Team sind, um eine positive Lernumgebung für die Kinder zu schaffen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
