Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern durch kreative pädagogische Angebote und Projekte.
- Unternehmen: Phorms Schule Frankfurt - eine innovative, bilinguale Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Willkommensbonus, bezahlte Kind-krank-Tage und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Bildungslandschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Erzieher (all genders) in Teilzeit & Vollzeit, unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung:
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
- Willkommensbonus in Höhe von 1000 € (brutto) bei Arbeitsbeginn
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Fortlaufende und großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Departments am Campus, insbesondere mit der Eingangsstufe (Reception) der Grundschule
- Ganzheitliche Förderung unserer Kinder in der Krippe im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich
- Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte
- Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder
- Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team
Voraussetzungen:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (all genders) oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht
- Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen
- Eigeninitiative und Engagement im Rahmen der Teamarbeit
Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schülerinnen und Schüler dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.
Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten?
Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet Arbeitgeber: Phorms Campus Frankfurt Taunus
Die Phorms Schule Frankfurt bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Erzieher*innen (all genders) nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD erhalten, sondern auch von umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Willkommensbonus und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen profitieren. Unsere familiäre und naturnahe Campusgemeinschaft fördert die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Mitarbeiters und ermöglicht es, aktiv an der Gestaltung einer bilingualen Bildungslandschaft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Phorms Campus Frankfurt Taunus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir schätzen persönliche Empfehlungen sehr!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeige uns, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Bildungslandschaft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Arbeit mit Kindern umsetzen möchtest. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Campus Frankfurt Taunus vorbereitet
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst, um dieses Konzept zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
