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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lernprozesse und fördere die individuelle Entwicklung der Schüler*innen.
- Arbeitgeber: Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil von Phorms Education, einem zukunftsorientierten Bildungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Arbeitgeberleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interkulturellen Teams und gestalte aktiv die Bildungslandschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrbefähigung für Grundschule, Realschule oder Gymnasium sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Verbeamtung möglich, flexible Arbeitsbedingungen und moderne Ausstattung in einer inspirierenden Lernumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler*innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur.
Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.
Für unsere Grundschule und Sekundarstufe I und II der Josef-Schwarz-Schule in Erlenbach suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt engagierte und qualifizierte Lehrer (all genders).
Aufgabenbereiche
- Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula
- Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen
- Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler*innen gerecht zu werden
Gewünschte Qualifikationen
- Lehrbefähigung für die Grundschule, Realschule oder das Gymnasium sowie idealerweise über das 2. Staatsexamen
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist
- Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion
- Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt
Warum dieser Job
- Eine Verbeamtung ist möglich (bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen)
- Attraktive Vergütung über dem Vergleichstarif TV-L
- Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen)
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)
- Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)
- Team-Teaching mit 2 Pädagog*innen für 22 Schüler*innen
- Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen
- Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung
Deine Karrierechancen bei uns
Du bist überzeugt, willst Deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb Dich jetzt über unsere Website unter: https://www.phorms.de/karriere/jobs/job/lehrer-all-genders/?utm_source=studysmart&utm_medium=jobanzweb&utm_campaign=JSS_GS_SEK_Lehrer_dt_1021. Mehr Informationen über uns findest Du unter https://www.phorms.de/karriere/region-heilbronn/ Deine Ansprechpartnerin im Personalbereich ist Johanna, careers@phorms.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Lehrkraft für die Josef-Schwarz-Schule Arbeitgeber: Phorms Education
Kontaktperson:
Johanna
Personalreferent
030311678104
careers@phorms.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft für die Josef-Schwarz-Schule
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Josef-Schwarz-Schule. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Grundsätze der Schule verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele für adaptive und kognitiv herausfordernde Lernprozesse vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Schüler*innen einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Team-Teaching verdeutlichen. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und die Zusammenarbeit mit anderen Pädagog*innen schätzt.
✨Tip Nummer 4
Betone deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse und wie du diese im Unterricht einsetzen würdest. Dies ist besonders wichtig in einer bilingualen Schule und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft für die Josef-Schwarz-Schule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Curriculum und Lehrmethoden verstehen: Informiere dich über die Curricula der Josef-Schwarz-Schule und überlege, wie du deine Lehrmethoden anpassen kannst, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Schüler*innen gerecht zu werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Erwachsenen und deine Ideen zur Entwicklung neuer pädagogischer Konzepte darlegst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen, insbesondere deine Lehrbefähigung und Sprachkenntnisse, klar hervorhebt. Betone auch dein Engagement und Teamgeist.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Education vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Curricula vor
Informiere Dich gründlich über die vorliegenden Curricula, um im Interview zu zeigen, dass Du in der Lage bist, ein sachgerechtes und kompetenzorientiertes Lernangebot zu planen. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du diese in Deinen Unterricht integrieren würdest.
✨Zeige Deine Methodenvielfalt
Bereite Dich darauf vor, verschiedene Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien zu diskutieren, die Du einsetzen möchtest, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Schüler*innen gerecht zu werden. Dies zeigt, dass Du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Betone Teamgeist und Engagement
Hebe in Deinem Gespräch hervor, wie wichtig Dir Teamarbeit ist und wie Du aktiv zur Entwicklung neuer pädagogischer Konzepte beitragen möchtest. Zeige, dass Du bereit bist, Dich für das Wohl der Schüler*innen einzusetzen.
✨Reflektiere Deine Vorbildfunktion
Denke darüber nach, wie Du als Lehrkraft eine Vorbildfunktion für junge Erwachsene übernehmen kannst. Teile im Interview Deine Ansichten darüber, wie Du die individuelle Entwicklung der Jugendlichen fördern möchtest.
