Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Kinder in verschiedenen Bereichen und enge Zusammenarbeit mit Eltern.
- Arbeitgeber: Innovative Kita mit einem starken Teamgeist und internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 34 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in und Interesse an frühkindlicher Bildung.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Aufgabenbereiche
So bringst du dich ein
- Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, sprachlichen, motorischen und kreativen Bereich
- Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder
- Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
- Wertschätzende und gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit im Team
- Einbringen von Ideen und Vorstellungen unter Berücksichtigung der eigenen Interessen und Stärken
Gewünschte Qualifikationen
Das bringst du mit
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht
- Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie idealerweise bereits vorhandene Arbeitserfahrung in Krippe oder Kindergarten
- Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen
- Teamgeist, Humor und Belastbarkeit
- Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre
Warum dieser Job
Darauf kannst du bei uns zählen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie weitere Benefits (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, kostenloses Mittagessen, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Vorteilsportal)
- 34 Tage Urlaub
- Berufliche Karrieremöglichkeiten innerhalb des Schulcampus sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot
- Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Einsatzpläne für private Planungssicherheit
- Verbesserung der Englischkenntnisse "on the job" durch internationales Arbeitsumfeld sowie durch gezielte Sprachkurse
- Altershomogene Gruppen mit dezidierten Vorschulgruppen
- Bilinguale Teaching Teams mit in der Regel 3 qualifizierten Pädagoginnen und Pädagogen in jeder Gruppe
- Liebevoll eingerichtete Gruppenräume, Kinderküche, gut ausgestatteter Gymnastikraum, umfangreiche Bibliothek und großzügiger Außenbereich
- Moderne digitale Ausstattung (mit iPads und Smartdisplays in der Vorschule)
- Unterstützung durch weitere Pädagoginnen und Pädagogen (z.B. Musik- und Sportlehrkräfte) im Rahmen der pädagogischen Gruppenarbeit
- Freiräume für Planungsarbeit, sowohl individuell als auch in der Gruppe, Staff-Meetings während der Arbeitszeit
- Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Kindergartenalltag hinaus, Vielzahl an Social Events
Deine Karrierechancen bei uns
https://www.phorms.de/karriere/muenchen/Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders) in der Krippe Arbeitgeber: Phorms Education
Kontaktperson:
Katharina
Personalreferentin
careers@phorms.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders) in der Krippe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Website und bewirb dich dort – wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser pädagogisches Konzept und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeige uns, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige uns deine Persönlichkeit und was dich als Erzieher*in ausmacht. Wir suchen nach Teamplayern, die mit Humor und Leidenschaft arbeiten – lass uns das spüren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders) in der Krippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen, die du in unser Team einbringen möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du dich mit unserem pädagogischen Konzept identifizierst. Erkläre, warum du gerne in einem bilingualen und internationalen Umfeld arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Education vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Ansätze dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Bring deine Kreativität ein
Sei bereit, Ideen und Vorschläge einzubringen, die du für die Förderung der Kinder hast. Zeige, dass du kreativ denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren, um die Entwicklung der Kinder zu unterstützen.