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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine engagierte Lehrerschaft und entwickle hochwertige Bildungsprogramme.
- Arbeitgeber: Heidelberg International School, eine IB-Weltgemeinschaft mit Fokus auf Schülerzentrierte Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Umzugskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein anerkanntes Studium der Pädagogik und Erfahrung im Management.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Starting in August 2026, we are seeking a dedicated and experienced:
Secondary School Principal
Heidelberg International School is seeking an experienced and inspirational leader with a commitment to learner-centred education within our IB World School community. The Secondary School Principal plays a vital role in leading a committed and professional teaching team in developing high-quality instructional programmes, ensuring the safety and success of students, and maintaining positive and collaborative relationships among students, parents, and staff. The Secondary School Principal role includes a 50%-time allowance and will be combined with a teaching position and/or another leadership role.
Aufgabenbereiche
The successful candidate will- model lifelong learning in every aspect of the school’s work
- promote the implementation of a curriculum rooted in best practice, international-mindedness, and intercultural understanding
- provide leadership on how best to monitor and improve learning
- inspire faculty and staff to the highest expectations
- promote a culture of professional growth and accountability
- build and maintain relationships and organisational structures that effectively support learning
- model behaviour consistent with the school’s mission and values
- lead with integrity, empathy, and a commitment to continuous improvement
Gewünschte Qualifikationen
Your Profile- You hold a recognised degree in education and a secondary school teaching certificate
- You have experience in a management position, ideally within an IB World School
- You have extensive experience and demonstrate expertise in the IB Diploma Programme and the MYP, including curriculum leadership, assessment, and programme development
- You show a deep understanding of IB philosophy and a commitment to an inclusive and internationally-minded education
- You are a strong pedagogical leader who promotes academic excellence, well-being, and personal growth
- You inspire, support, and develop staff in a collaborative and reflective professional culture
- You communicate effectively and build strong partnerships with students, parents, and the wider school community
- You have an interest in being part of the local culture and community
- You speak and teach English at native-speaker level
Warum dieser Job
What You Can Count On With Us- Attractive compensation and additional employer benefits such as: - Public transport allowance (Job/Deutschland Ticket VRN) - Company pension plan (20% employer contribution) - Financial support for job-related relocation
- Up to five fully paid days per year to care for a sick child
- Regular training and professional development opportunities
- Set working hours and a healthy work-life balance
- Diverse and meaningful tasks with room to shape your role
- Close collaboration and regular exchange with the School Leadership Team
- A modern and well-equipped workspace
Deine Karrierechancen bei uns
If you are interested in working at H.I.S., please submit a completed Employment Application Summary (available on the school website: www.hischool.de) together with a letter of application and your CV to: Mr Allyn Raw Heidelberg International School Wieblinger Weg 7 69123 Heidelberg Germany Phone: +49-6221-759060-0 Email: jobs@hischool.de Application deadline: 1 March 2026. H.I.S. takes child safeguarding seriously; therefore, all applicants are required to submit a clear criminal background check from their current country of residence. Background checks will be carried out and references will be verified.Secondary School Principle Arbeitgeber: Phorms Education
Kontaktperson:
Phorms Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Secondary School Principle
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule, ihre Werte und das Curriculum. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bildung! Während des Gesprächs solltest du deine Vision für eine lernzentrierte Schule klar kommunizieren. Lass die Interviewer wissen, wie du die Schulgemeinschaft inspirieren und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Bewerbungsprozess zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Secondary School Principle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Bewerbungsschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserer Schule passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir einen inspirierenden Schulleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen hervorhebst. Erkläre, wie du Teams motivierst und eine positive Lernumgebung schaffst.
Verlinke deine Werte mit unserer Mission: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie deine Werte mit der Mission und den Werten unserer Schule übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Education vorbereitest
✨Verstehe die Schulmission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Schule vertraut. Überlege dir, wie deine eigene Philosophie und dein Führungsstil zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine positive Veränderung bewirkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Fragen zur Schulentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Schule interessiert bist. Frage nach aktuellen Herausforderungen oder Initiativen, die die Schule verfolgt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Schule Wert auf internationale Verständigung legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in multikulturellen Umgebungen zu sprechen. Erkläre, wie du Vielfalt in deinem Team gefördert hast und wie du mit unterschiedlichen Perspektiven umgehst.