Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Bildungsangebote und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Moderne Bildungseinrichtung in Hamburg mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, zusätzliche Arbeitgeberleistungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der frühkindlichen Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung im frühkindlichen Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und zentraler Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Darauf kannst du bei uns zählen
- Vergütung in Anlehnung an TVöD
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Sehr guter Personalschlüssel
- Erstklassige digitale Infrastruktur und hervorragende Ausstattung der Gruppenräume
- Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung
- Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
So bringst du dich ein
- Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte
- Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
- Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches, Erstellung von Entwicklungsberichten
- Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team
Das bringst du mit
- Staatlich anerkannte Ausbildung, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht
- Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie bereits vorhandene Berufserfahrung in Krippe oder Kindergarten
- Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen
- Alltagssicheres Englisch, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team
Über uns
Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs.
Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.
Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sandra , erreichbar via
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Wie kann ich mich bewerben und welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung beifügen?
Am einfachsten bewirbst du dich direkt hier über unsere Karriereseite. Klicke bei der für dich interessanten Stellenausschreibung einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button und fülle das Formular aus. Dort kannst du deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse hochladen. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online ein.
Hierbei ist dein vollständiger Lebenslauf ein Muss. Je nach Position freuen wir uns auch über Anschreiben, Zeugnisse, Arbeitsproben oder Zertifikate. Daher haben wir diese Dokumentarten in einigen Fällen als Pflichtfeld markiert.
- Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja, klar! Wenn du dich für mehrere Positionen interessierst, kannst du dich gerne auf alle passenden Stellen bewerben. Achte dabei darauf, jede Bewerbung an die jeweilige Stelle anzupassen.
- Kann ich mich auch bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?
Ja, wir freuen uns über deine Initiativbewerbung ! Teile uns einfach mit, in welchem Bereich und an welchem unserer Standorte du tätig werden möchtest. Außerdem hilft es uns, wenn du kurz schilderst, welche Erfahrungen du mitbringst.
- Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Ein erstes Gespräch findet zum initialen Kennenlernen meistens telefonisch oder per Video statt. Wenn es gut passt, laden wir dich zu einem persönlichen Treffen am Standort ein, bei dem du die Teamleitung und deine potenziellen Kolleg:innen kennenlernen kannst. Je nach Standort und Position ist anschließend eine Hospitation möglich bzw. sogar erwünscht.
- Was passiert nach der Bewerbung mit meinen Daten?
Deine Daten werden vertraulich behandelt und nur für den Bewerbungsprozess verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens löschen wir deine Daten gemäß den Datenschutzbestimmungen, es sei denn, du stimmst einer längeren Speicherung aktiv zu.
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Erzieher (all genders) Teilzeit & Vollzeit Hamburg Kindergarten Arbeitgeber: Phorms Education
Kontaktperson:
Phorms Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (all genders) Teilzeit & Vollzeit Hamburg Kindergarten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser pädagogisches Konzept und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (all genders) Teilzeit & Vollzeit Hamburg Kindergarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Dein Lebenslauf ist das Aushängeschild deiner Bewerbung. Achte darauf, dass er klar strukturiert und aktuell ist. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen im frühkindlichen Bereich hervorzuheben!
Anschreiben individuell gestalten: Ein individuelles Anschreiben zeigt uns, dass du dich mit unserer Einrichtung und dem pädagogischen Konzept auseinandergesetzt hast. Erzähl uns, warum du zu uns passt und welche Ideen du einbringen möchtest!
Zeugnisse und Nachweise beifügen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Nachweise hochlädst. Das können Ausbildungsnachweise, Arbeitsproben oder Zertifikate sein. Je mehr wir über deine Qualifikationen wissen, desto besser!
Bewerbung über unsere Karriereseite: Am einfachsten bewirbst du dich direkt über unsere Karriereseite. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und lade deine Unterlagen hoch. So haben wir alles an einem Ort und können deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Education vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Phorms Hamburg verschaffen. Schau dir das pädagogische Konzept an und überlege, wie deine eigenen Ideen und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder kreative Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.