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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Phorms Berlin bietet eine internationale, familiäre Atmosphäre in modernen Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Begrüßungsprämie und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kreative, bilinguale Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und kostenlose Sprachkurse in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.
Für unsere Kitas in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und qualifizierte Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit). Hast du Erfahrungen und Interesse am offenen Konzept? Komm in unsere Kita in Prenzlauer Berg.
- Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich
- Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen
- Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten
Voraussetzungen:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht
- Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
- Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre
- Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung
- Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € bei Arbeitsbeginn
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
- 30 Urlaubstage
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
- Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)
- Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)
- Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen
- Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien
- Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents
Erzieher (all genders) im Kindergarten Arbeitgeber: Phorms Education SE
Kontaktperson:
Phorms Education SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (all genders) im Kindergarten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Immersionsmethode, die in unseren Kitas angewendet wird. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für bilingualen Unterricht hast und wie du diese Methode in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung zu knüpfen. Empfehlungen oder Einblicke von Kollegen können dir helfen, einen besseren Eindruck von unserer Kita und den Anforderungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung in einer bilingualen Umgebung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Projekte du durchgeführt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem internationalen Team zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist und dass du bereit bist, an Fortbildungen teilzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (all genders) im Kindergarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Phorms Campus-Standorte in Berlin. Verstehe das bilinguale Konzept und die Werte der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor, insbesondere in bilingualen oder internationalen Umgebungen. Zeige auf, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Stelle passen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Erzieher:in im Kindergarten deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du gerne in einer familiären und internationalen Atmosphäre arbeiten möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Education SE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Immersionsmethode vor
Informiere dich über die Immersionsmethode, die in den bilingualen Konzepten der Kitas angewendet wird. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Kinder in beiden Sprachen zu fördern und wie du dies in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit offenen Konzepten
Da das offene Konzept ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen. Erkläre, wie du Kinder in ihrer individuellen Entwicklung unterstützt hast und welche Projekte du durchgeführt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die internationale Atmosphäre
Betone deine Motivation, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Teile deine Erfahrungen oder dein Interesse an interkultureller Kommunikation und wie du dazu beitragen kannst, eine familiäre und inklusive Atmosphäre zu schaffen.
✨Bereite Fragen zur Kita und zum Team vor
Stelle im Interview gezielte Fragen zur Kita, den pädagogischen Ansätzen und dem Team. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv am Kitaalltag teilzunehmen und dich in das Team einzubringen.
