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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Support, Troubleshooting und Medientechnik für spannende Schul-Events.
- Arbeitgeber: Josef-Schwarz-Schule mit modernem, interkulturellem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur in einem sinnstiftenden Bildungsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Informationstechnik oder vergleichbares Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Große Entfaltungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit im Team.
Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler*innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn/ Erlenbach suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Fachinformatiker (all genders) für den IT-Support. Du suchst eine spannende technische Rolle mit Gestaltungsspielraum – aber keine 40-Stunden-Woche? Diese Position ist mit 20 Wochenstunden ideal für IT-Profis, die Berufseinstieg, Familie oder persönliche Projekte mit einem hands-on Job im sinnstiftenden Bildungsumfeld verbinden möchten. Abwechslungsreicher Mix aus IT-Support, Medientechnik & Live-Betrieb Troubleshooting mit Köpfchen: Störungen analysieren, priorisieren, lösen Technik auf die Bühne bringen: Events, Aufführungen, System-Setups IT-Infrastruktur mitgestalten – von Hardware-Rollouts bis Systempflege Neues Equipment auswählen, Bestehendes smart weiterentwickeln Remote im Austausch mit dem IT-Team in Berlin – hands-on vor Ort Technische Wünsche erkennen, Lösungen umsetzen – direkt im Dialog mit Nutzer:innen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem flexiblen Schul- und Veranstaltungsumfeld Ausbildung im Bereich Informationstechnik (z. B. Fachinformatik) oder ein vergleichbares Studium Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Große Begeisterung an technischen Themen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Geregelte Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote (sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Moderne Räumlichkeiten und sehr gute technische Ausstattung (z.B. eigener Laptop) Kurze Entscheidungswege Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen und allen Departments JBRP1_DE
IT-Systemadministrator (all genders) für den IT-Support Arbeitgeber: Phorms Education SE
Kontaktperson:
Phorms Education SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (all genders) für den IT-Support
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Schule oder im Bildungsbereich arbeiten. Oft gibt es Insider-Infos oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um eine IT-Position handelt, solltest du bereit sein, dein Wissen über Medientechnik und Troubleshooting zu demonstrieren. Mach dir Gedanken über mögliche Szenarien, die im Job auftreten könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (all genders) für den IT-Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT-Systemadministrator geeignet bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support und wie du technische Probleme gelöst hast. Je konkreter, desto besser!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige vorkommt, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Education SE vorbereitest
✨Mach dich mit der Schule vertraut
Informiere dich über die Josef-Schwarz-Schule und ihre Werte. Verstehe das bilinguale Konzept und die interkulturelle Gemeinschaft, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Support zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für Troubleshooting und Systempflege zu geben, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle nur 20 Stunden pro Woche umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu handeln.
