IT- und Software Trainer (all genders)
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IT- und Software Trainer (all genders)

IT- und Software Trainer (all genders)

Berlin Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Phorms Education SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Schulungen und entwickle digitale Kompetenzen in einem kreativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Phorms Education ist ein innovatives Bildungsnetzwerk mit bilingualen Schulen und Kindertagesstätten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Teamevents und Zuschüsse für Sport und Mittagessen.
  • Warum dieser Job: Erlebe echten Impact im Bildungsbereich und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT oder Pädagogik, Erfahrung in Software-Schulungen erforderlich.
  • Andere Informationen: Standort in Berlin Mitte, unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

IT- und Software Trainer (all genders)

Allgemeine Information

Phorms Standort:
Berlin Mitte

Unternehmensbereich
Hauptverwaltung, IT

Vertragsart:
Teilzeit & Vollzeit

Beschäftigungsart:
unbefristet

Frühester Starttermin:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Darauf kannst du bei uns zählen

Bei uns gestaltest du nicht nur Schulungen, du baust digitale Kompetenzen strategisch auf, entwickelst praxisnahe Lernkonzepte und treibst zukunftsweisende Projekte voran, mit viel Eigenverantwortung, kreativem Spielraum und echtem Impact für die ganze Organisation und das alles im sinnstiftenden Bildungsbereich.

  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge), regelmäßige Teamevents
  • 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
  • Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe
  • Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“
  • Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn
  • Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege

So bringst du dich ein

  • Gemeinsam mit Schul- und Abteilungsleitungen entwickelst du praxisnahe Schulungskonzepte für IT-Anwendungen wie MS Office, Atlantis, Power Automate sowie pädagogische Software und Apps
  • Du analysierst digitale Kompetenzen, identifizierst Zielgruppen und entwickelst darauf abgestimmte Lernpfade für ein einheitliches Kompetenzniveau im Team
  • Mit abwechslungsreichen Lehrmethoden gestaltest du Schulungen, die sich an verschiedenen Erfahrungs- und Anforderungsleveln orientieren, wobei du deren Wirksamkeit kontinuierlich evaluierst
  • Du erstellst hochwertige Inhalte für unsere interne Wissensdatenbank und trägst so aktiv zum nachhaltigen Lernerfolg bei
  • Als Projektleitung baust du Schulungsangebote in Schlüsselthemen wie Arbeitsschutz, Cyber Security und Datenschutz auf und stärkst damit die Zukunftsfähigkeit unserer Organisation

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Erwachsenenbildung, (Medien)Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Software-Schulungen für unterschiedliche Kompetenzstufen und Zielgruppen
  • Fundierte Methodenkenntnisse in Lehrmethoden für Präsenz-, Online- und Blended-Learning Formaten sowie der Erstellung von Lernmaterialien, Skripten, E-Learnings und Erklärvideos
  • Eine Microsoft-Zertifizierung (z. B. MCT – Microsoft Certified Trainer) ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes didaktisches Geschick und eine empathische, zielgruppengerechte Ansprache
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Motivationsfähigkeit, insbesondere in der Begleitung und Gestaltung digitaler Transformationsprozesse

Über uns

Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In der Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung.
Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.

Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sarah, erreichbar via careers@phorms.de.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

IT- und Software Trainer (all genders) Arbeitgeber: Phorms Education SE

Phorms Education ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Bildungsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Urban Sports Club und 30 Urlaubstagen pro Jahr fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich kreative Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Phorms Education SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT- und Software Trainer (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bildungs- oder IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Bildung und IT-Schulung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Schulungskonzepten hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Lehrmethoden und Erfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du unterschiedliche Zielgruppen erfolgreich geschult hast und welche Methoden dabei besonders effektiv waren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Bildung und digitale Transformation. Teile deine Vision, wie du die digitale Kompetenz in der Organisation fördern möchtest, und bringe eigene Ideen ein, um das Schulungsangebot zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- und Software Trainer (all genders)

Didaktische Fähigkeiten
Erfahrung in der Software-Schulung
Kenntnisse in E-Learning-Methoden
Erstellung von Lernmaterialien
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Empathische Kommunikation
Deutsch- und Englischkenntnisse
Microsoft-Zertifizierung (wünschenswert)
Strukturierte Arbeitsweise
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse in Cyber Security und Datenschutz
Flexibilität in der Lehrmethodenwahl
Erfahrung in der Entwicklung von Schulungskonzepten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Phorms Education und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als IT- und Software Trainer hervorhebt. Betone deine praktische Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine didaktischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit digitalen Lernmethoden ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Education SE vorbereitest

Bereite dich auf die Schulungskonzepte vor

Informiere dich über verschiedene Lehrmethoden und Schulungskonzepte, die für IT-Anwendungen relevant sind. Überlege dir, wie du diese Konzepte in der Praxis umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit.

Zeige deine digitale Kompetenz

Stelle sicher, dass du deine eigenen digitalen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Software und Technologien klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in MS Office, Cyber Security oder anderen relevanten Themen zeigen.

Demonstriere didaktisches Geschick

Bereite dich darauf vor, deine didaktischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest eine kurze Schulung oder Präsentation vorbereiten, um zu zeigen, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie du zur Weiterentwicklung der Schulungsangebote beitragen kannst.

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