Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Gymnasium mit Fokus auf moderne Lernkultur und MINT-Fächer.
- Unternehmen: Phorms Education, eine innovative Bildungseinrichtung in Berlin Mitte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Umzugskostenpauschale und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kleine Klassen, internationales Team und wertschätzende Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungslandschaft von morgen mit Leidenschaft und kreativen Ideen.
- Qualifikationen: Pädagogische Lehrbefähigung für Gymnasien und Erfahrung in Schulentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren steht Phorms Education für zukunftsorientierte, exzellente Bildung in einem deutschlandweiten Netzwerk. Unsere deutsch-englischsprachige Phorms Schule in Berlin Mitte vereint Kita, Grundschule und ein Gymnasium unter einem Dach. An unserem zentral gelegenen Standort lernen rund 960 Kinder und Jugendliche in einer internationalen, wertebasierten Gemeinschaft. Die Schule wächst in den kommenden Jahren weiter. Wir arbeiten mit dem bilingualen Phorms Konzept auf Grundlage der Immersionsmethode und schaffen inspirierende Lernräume, die Neugier, Kreativität und Verantwortung fördern.
Für unsere Schule in Berlin Mitte suchen wir zum Schuljahresbeginn 2026/2027 eine dynamische, leidenschaftliche Führungspersönlichkeit mit starken Impulsen auf die pädagogische Weiterentwicklung, die Lernkultur und die Beziehungsarbeit mit Schülerschaft und Pädagog:innen. Wir wünschen uns die Förderung einer modernen Lernkultur und einen besonderen Fokus auf unser MINT-Profil.
Darauf kannst du bei uns zählen:
- Eine vielfältige Leitungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
- Modern ausgestattete, international geprägte Schulen mit angemessenen Ressourcen
- Kleine Klassengrößen (max. 22 - 24 Schüler:innen)
- Ein engagiertes, motiviertes, internationales Kollegium in einer wertschätzenden und familiären Atmosphäre
- Ein schüler:innen- und handlungsorientiertes didaktisches Konzept, das auf bilingualem Unterricht basiert
- Eine attraktive und marktgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20% betriebliche Altersvorsorge)
- Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel
So bringst du dich ein:
- Gestaltung und Sicherung der pädagogischen Qualität von der Kita bis zur Oberstufe
- Leitung und Weiterentwicklung unseres Gymnasiums in Berlin Mitte gemeinsam mit der Geschäftsführung
- Führung, Motivation und Entwicklung des deutsch- und englischsprachigen Teams sowie aktive Mitwirkung bei der Personalgewinnung
- Analyse, Beurteilung und Weiterentwicklung des Unterrichts unter Beachtung unterrichtswissenschaftlicher Erkenntnisse
- Einführung und Evaluation von daten- und KI-gestützten Lernstandserhebungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Schulgremien, Eltern, Behörden und externen Partnern
- Vernetzung und Austausch mit den Schulleitungsteams der anderen Phorms-Standorte
- Repräsentation der Schule nach innen und nach außen
Das bringst du mit:
- Eine Persönlichkeit, die sich durch Empathie, Entscheidungs- und Motivationsstärke sowie Teamorientierung auszeichnet
- anerkannte pädagogische Lehrbefähigung für Gymnasien in Berlin
- Optimalerweise einen MINT-Schwerpunkt in der Ausbildung und Erfahrung im Unterrichten von MINT-Fächern
- Fundierte Erfahrung in der Schulentwicklung und der Leitung größerer Bildungseinrichtungen im In- und Ausland
- Die Fähigkeit, pädagogische Visionen zu formulieren und umzusetzen
- Kenntnisse der rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingung des Ersatzschulwesens
- Führungserfahrung mit Gespür für Menschen, Strukturen und Schulqualität
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Begeisterung für bilinguales Lernen
Klingt das nach dir? Dann möchten wir dich kennenlernen! Gestalte mit uns die Bildungslandschaft von morgen – mit Ideen, Leidenschaft und Weitblick. Bewirb dich direkt über unsere Website. Mehr Informationen über uns findest du unter jobs.phorms.de. Deine Ansprechpartnerin ist Sarah, erreichbar via careers@phorms.de.
Campusleitung & Schulleitung Gymnasium Arbeitgeber: Phorms Edu
Phorms Education ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. An unserem zentralen Standort in Berlin Mitte fördern wir eine moderne Lernkultur mit kleinen Klassengrößen und einem engagierten internationalen Team. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen und innovativen Bildungslandschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Campusleitung & Schulleitung Gymnasium erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Bildung tätig sind. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Visionen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte von Phorms Education teilst und bereit bist, die Lernkultur aktiv zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du herausfinden, ob die Schule wirklich zu dir passt. Frag nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die die Schule aktuell hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Campusleitung & Schulleitung Gymnasium mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Schulentwicklung und Führung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kann. Zeig uns, wie du das Lernen und die Lehrkultur positiv beeinflusst hast!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und wie diese zur Weiterentwicklung der Schule beigetragen haben. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, uns von dir zu überzeugen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Edu vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Phorms Schule in Berlin Mitte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über das bilinguale Konzept und die Werte, die die Schule vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Vision vor
Da die Position der Campusleitung eine starke pädagogische Vision erfordert, solltest du dir im Vorfeld Gedanken darüber machen, wie du die Lernkultur und die Beziehungsarbeit weiterentwickeln möchtest. Überlege dir konkrete Beispiele und Strategien, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, ein motiviertes und internationales Team zu führen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamorientierung und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungspersönlichkeit bist, sondern auch ein guter Teamplayer.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den aktuellen Herausforderungen der Schule zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Institution und gibt dir die Möglichkeit, deine Lösungsansätze zu präsentieren. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, aktiv an der Lösung von Problemen zu arbeiten.
