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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in einem kreativen Nachmittagsprogramm und plane spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Innovative Bildungseinrichtung mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Umzugskosten.
- Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Grundschulkindern und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- In dieser Position betreuen Sie die Kinder von Montag bis Freitag von 15:00 bis 18:30 Uhr und insgesamt 5 Wochen pro Jahr im Ganztagsferienprogramm (40 h/Woche).
- Unabhängige Planung und Durchführung von Nachmittagsaktivitäten (Clubs).
- Unterstützung bei der Organisation der Nachmittagsbetreuung.
- Planung und Teilnahme an Aktivitäten für das Ganztagsferienprogramm während der Schulferien.
Qualifikationen
- Positive, aufmerksame und inklusive Herangehensweise an Kinder.
- Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern oder aktuelle oder abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich.
- Kommunikativ, motiviert und engagiert, im Team zu arbeiten.
- Interesse an der Arbeit in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten
- Ein attraktives Leistungspaket, einschließlich eines Monatstickets für den öffentlichen Nahverkehr oder einer Vorteils-Karte, umfassenden betrieblichen Altersvorsorge, Umzugshilfe und Zugang zu einem Corporate Benefits Portal.
- Fünf Tage zusätzlich bezahlter Krankheitsurlaub im Falle eines kranken Kindes und reduzierte Gebühren für Schul- oder Kindergartenplätze.
- 30 Tage Urlaub (innerhalb der Schulferien).
- Jährlicher Erholungszuschuss.
- Moderne Technologie und Einrichtungen.
- Kleine Gruppensupport mit zusätzlichen Fachleuten, wie einem Schulpsychologen vor Ort.
- Vertrauensvolle Beziehung zwischen Lehrern, Lehrassistenten und Schülern sowie eine kooperative Elternschaft.
- Kurze interne Verwaltungsprozesse: unkomplizierte Einkäufe und Erstattung von Ausgaben.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team.
Zusätzliche Informationen
Interessiert daran, Bildung neu zu gestalten? Bringen Sie Ihre neuen Ideen bei uns zum Leben und bewerben Sie sich jetzt!
Bitte besuchen Sie jobs.phorms.de für weitere Details und zögern Sie nicht, Jenny und Lisa unter careers@phorms.de zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Educator for our afternoon programme (hort) Arbeitgeber: Phorms Edu
Kontaktperson:
Phorms Edu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Educator for our afternoon programme (hort)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Educator interessierst, zögere nicht, direkt mit Jenny und Lisa in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine einfache Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und ihre Programme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Nachmittagsbetreuung zu bereichern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Educator for our afternoon programme (hort)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu erzählen. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit positive Impulse gesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns schon auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Edu vorbereitest
✨Sei bereit für die Fragen zur Kinderbetreuung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Grundschulkindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine positive und inklusive Herangehensweise an Kinder zeigen.
✨Zeige dein Interesse an bilingualer Erziehung
Da die Stelle in einem internationalen Umfeld ist, solltest du deine Begeisterung für die Arbeit in einer bilingualen Umgebung betonen. Informiere dich über die Vorteile von bilingualem Lernen und bringe eigene Ideen ein, wie du dies in den Nachmittagsprogrammen umsetzen könntest.
✨Teamarbeit im Fokus
Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik eines Teams beitragen kannst. Zeige, dass du kommunikativ und motiviert bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Aktivitäten im Nachmittagsprogramm oder zur Unterstützung durch das Management sind immer gut!