Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Standards und unterstütze die pädagogische Konzeption in unseren Kitas.
- Unternehmen: Phorms, ein innovativer Träger mit Fokus auf Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erzieherausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kita.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Allgemeine Information
Standort: Berlin Prenzlauer Berg, Berlin Steglitz-Zehlendorf, Berlin Mitte
Unternehmensbereich: Kindergarten
Vertragsart: Teilzeit
Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Darauf kannst du bei uns zählen:
- Attraktive, am TV‑L orientierte Vergütung, abhängig von relevanter Berufserfahrung gemäß interner Entgelttabelle
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban Sports Club‑Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kinderkranktage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita‑ oder Schulplatzes
- Regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungen auf nationaler und internationaler Ebene
- Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)
- Arbeit im Wechselmodell: Büro und Homeoffice
So bringst du dich ein:
- Weiterentwicklung und Sicherstellung des trägerweiten Profils
- Entwicklung trägerweiter Standards
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und Durchführung interner Audits
- Begleitung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Sparringpartner auf Leitungsebene zu pädagogischen Themen und Teamentwicklung
- Unterstützung bei der Organisation interner Fortbildungen
- Koordination standort‑und fachübergreifender Arbeitsgruppen auf Trägerebene (z. B. Plattformen für Leitungskreis, Integrationsfachkräfte, Sprachförderkräfte)
- Koordination des externen Qualitätsmanagements
- Vertretung des Trägers in Arbeitskreisen und Fachgremien
- Multiplikator von Änderungen pädagogischer und gesetzlicher Rahmenbedingungen in Berliner Kindertagesstätten
Das bringst du mit:
- Eine Persönlichkeit, die sich durch Empathie, Entscheidungs‑ und Motivationsstärke sowie Teamorientierung auszeichnet
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in dieser Tätigkeit
- Sehr gute Kenntnisse über das Berliner Bildungsprogramm und das Kitagesetz
- Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der internen und externen Evaluation
- Von Vorteil ist eine Weiterbildung im Bereich Fachberatung sowie im BeoKiz‑Verfahren
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberatung (all genders) für unsere Kitas in Berlin erhalten könnten
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Phorms Edu zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Phorms Edu zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung (all genders) für unsere Kitas in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Phorms Edu.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Fachberatung (all genders) für unsere Kitas in Berlin.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Phorms Edu genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Phorms Edu erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Edu vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
