Fördermittelmanager (all genders)

Fördermittelmanager (all genders)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und beantrage Fördermittel für unsere Kitas und Schulen in Deutschland.
  • Unternehmen: Phorms Education, ein innovatives Bildungsnetzwerk in Berlin.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Zuschüsse für Sport und Mittagessen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildungslandschaft und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung im Fördermittelwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Allgemeine Information

Phorms Standort: Berlin Mitte

Unternehmensbereich: Hauptverwaltung, Accounting

Vertragsart: Teilzeit & Vollzeit

Beschäftigungsart: unbefristet

Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Darauf kannst du bei uns zählen:

  • In unserem Berliner Headquarters erwartet dich ein zeitgemäßes leistungsstarkes Arbeitsumfeld.
  • Du arbeitest in einem engagierten Team, das gemeinsam das Finanzmanagement im Blick behält, wobei dir die zentrale Schlüsselrolle für alle öffentlichen Refinanzierungen und finanziellen Förderprojekte im Bereich unserer Kindertagesstätten und Schulen in den jeweiligen Bundesländern zukommt.
  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge), regelmäßige Teamevents, 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember, jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe, Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes, flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“, Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.

So bringst du dich ein:

  • Scouting & Analyse: Proaktive Identifizierung der jeweiligen landesrechtlichen Regelungen zur Finanzierung von Kindertagesstätten und Schulen in den Bundesländern sowie passender Förderprogramme von Bund, Ländern und Kommunen und Bewertung ihrer Relevanz für unsere Geschäftsziele.
  • Beantragung: Steuerung des gesamten Antragsprozesses, Formulierung aussagekräftiger Projektbeschreibungen für Förderprogramme sowie Erstellung der erforderlichen Kalkulationen.
  • Schnittstellenmanagement: Funktion als Brücke zwischen Geschäftsführung, Accounting und Controlling sowie adressatengerechte Aufbereitung relevanter Daten für alle Ebenen.
  • Stakeholder Kommunikation: Aktive Pflege des Kontakts zu Behörden und Projektträgern sowie sichere Vertretung unserer Interessen nach außen.
  • Monitoring & Nachhaltung: Verantwortung für die Erstellung von Verwendungsnachweisen, Führung von Beleglisten sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Fristen und Auflagen.

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, VWL, Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise praktische Erfahrung im Fördermittelwesen oder im Projektcontrolling.
  • Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte prägnant zusammenzufassen.
  • Freundliche und verbindliche Kommunikation intern sowie im Kontakt mit Behörden.
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und optimalerweise Erfahrung mit ERP-Systemen.
  • Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Über uns:

Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In der Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung.

Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Wie kann ich mich bewerben und welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung beifügen?

Am einfachsten bewirbst du dich direkt hier über unsere Karriereseite. Klicke bei der für dich interessanten Stellenausschreibung einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button und fülle das Formular aus. Dort kannst du deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse hochladen. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online ein.

Hierbei ist dein vollständiger Lebenslauf ein Muss. Je nach Position freuen wir uns auch über Anschreiben, Zeugnisse, Arbeitsproben oder Zertifikate. Daher haben wir diese Dokumentarten in einigen Fällen als Pflichtfeld markiert.

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Ja, klar! Wenn du dich für mehrere Positionen interessierst, kannst du dich gerne auf alle passenden Stellen bewerben. Achte dabei darauf, jede Bewerbung an die jeweilige Stelle anzupassen.

Kann ich mich auch bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?

Ja, wir freuen uns über deine Initiativbewerbung! Teile uns einfach mit, in welchem Bereich und an welchem unserer Standorte du tätig werden möchtest. Außerdem hilft es uns, wenn du kurz schilderst, welche Erfahrungen du mitbringst.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Ein erstes Gespräch findet zum initialen Kennenlernen meistens telefonisch oder per Video statt. Wenn es gut passt, laden wir dich zu einem persönlichen Treffen am Standort ein, bei dem du die Teamleitung und deine potenziellen Kollegen kennenlernen kannst. Je nach Standort und Position ist anschließend eine Hospitation möglich bzw. sogar erwünscht.

Was passiert nach der Bewerbung mit meinen Daten?

Deine Daten werden vertraulich behandelt und nur für den Bewerbungsprozess verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens löschen wir deine Daten gemäß den Datenschutzbestimmungen, es sei denn, du stimmst einer längeren Speicherung aktiv zu.

Fördermittelmanager (all genders) Arbeitgeber: Phorms Edu

Phorms München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte bietet. Mit einem engagierten Team, überschaubaren Klassengrößen und einem breiten Fortbildungsangebot fördert die Schule nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Der Standort am Englischen Garten sorgt zudem für eine angenehme Atmosphäre, in der sich sowohl Lehrkräfte als auch Schüler wohlfühlen und gemeinsam lernen können.

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Kontaktdaten:

Phorms Edu Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fördermittelmanager (all genders) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse hochzuladen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Wenn du im Gespräch oder in deiner Kommunikation zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fördermittelmanager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Fördermittelwesen
Kenntnisse in der Erstellung von Projektbeschreibungen
Sicherer Umgang mit MS Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Zeige deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zum perfekten Fördermittelmanager machen.

Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Nutze es, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Sei präzise und klar:Wenn du deine Projektbeschreibungen und Erfahrungen darstellst, sei so präzise wie möglich. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht. Wir wollen wissen, was du kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Karriereseite. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und lade deine Unterlagen hoch. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Edu vorbereitet

Informiere dich über Fördermittel

Mach dich mit den verschiedenen Förderprogrammen und landesrechtlichen Regelungen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Fördermittelwesen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Projektcontrolling und Fördermittelmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach und verständlich erklären kannst. Da die Kommunikation mit Behörden und internen Stakeholdern wichtig ist, solltest du auch deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview hervorheben.

Fragen stellen nicht vergessen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!