Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildung und übernehme Verantwortung für drei Schulstandorte in Hessen.
- Unternehmen: Phorms Education, eines der führenden privaten Bildungsnetzwerke Deutschlands.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsorte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein internationales, werteorientiertes Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnstiftenden Mission und forme die Zukunft von über 1.800 Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte Bildung unternehmerisch. Übernimm Verantwortung für drei starke Schulstandorte in Hessen. Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil von Phorms Education. Als eine der führenden privaten Bildungsnetzwerke Deutschlands wachsen wir weiter – und suchen eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Schulstandorte in Hessen mit strategischem Weitblick, wirtschaftlicher Kompetenz und Leidenschaft für Bildung erfolgreich in die Zukunft führt.
Im Zuge der Weiterentwicklung und des Wachstums unserer Schulstandorte suchen wir dich als Ergänzung für unser Geschäftsführungsteam. Als Geschäftsführer (m/w/d) Region Hessen übernimmst du gemeinsam mit deinem Kollegium die unternehmerische Verantwortung für unsere drei staatlich anerkannten Ersatzschulen im Rhein-Main-Gebiet. Du gestaltest die strategische Ausrichtung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer Standorte und schaffst die Rahmenbedingungen für exzellente Bildung, wirtschaftlichen Erfolg und zukunftsorientierte Organisationsentwicklung. Gemeinsam mit dem bestehenden Geschäftsführer, den Schulleitungen, den administrativen Führungskräften, den zentralen Fachbereichen sowie dem Geschäftsführenden Direktorium der Phorms Education SE arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Bildungsorganisation. Dabei verbindest du strategischen Weitblick mit operativer Exzellenz und einem modernen Führungsverständnis. Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Schulen, unserer Mitarbeitenden und der mehr als 1.800 Kinder und Jugendlichen an den hessischen Standorten.
So bringst du dich ein
- Unternehmens- und Standortentwicklung: Du entwickelst die hessischen Schulstandorte gemeinsam mit dem Geschäftsführungskollegium strategisch weiter und setzt Wachstums-, Innovations- und Transformationsinitiativen erfolgreich um. Du identifizierst Zukunftspotenziale und leitest daraus nachhaltige Entwicklungsmaßnahmen ab.
- Unternehmerische Gesamtverantwortung: Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung der Standorte einschließlich Budgetplanung, Forecast, Controlling und Ergebnisverantwortung. Du analysierst Kennzahlen, bewertest Chancen und Risiken und leitest fundierte Managemententscheidungen ab.
- Organisationsentwicklung & Operational Excellence: Du entwickelst effiziente Organisations-, Führungs- und Entscheidungsstrukturen kontinuierlich weiter. Du optimierst standortübergreifende Prozesse und stellst eine leistungsfähige Organisation sicher. Du führst gemeinsam im Geschäftsführungskollegium mit den Schulleitungen und administrativen Führungskräften unsere Standorte partnerschaftlich und zielorientiert weiter. Du förderst eine Kultur von Verantwortung, Transparenz, Vertrauen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Du repräsentierst unsere Schulstandorte gegenüber Eltern, Behörden, Institutionen sowie weiteren internen und externen Partnern. Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und unserer hohen Qualitätsansprüche sicher.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Bildungsmanagement, Verwaltungswissenschaften, Recht oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Führungserfahrung mit umfassender unternehmerischer Verantwortung – idealerweise in einer komplexen Dienstleistungsorganisation.
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung von Budgets, Controlling und Organisationsentwicklung.
- Strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Veränderungskompetenz.
- Freude daran, Menschen zu verbinden, Organisationen weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Interesse daran, wirtschaftliche Verantwortung mit einem sinnstiftenden Bildungsauftrag zu verbinden.
Darauf kannst du bei uns zählen
- Eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Bildungsumfeld.
- Kurze Entscheidungswege, professionelle Strukturen und ein internationales, werteorientiertes Umfeld.
- Flexibilität beim Arbeitsort: Die Tätigkeit kann sowohl aus Hessen als auch aus Berlin ausgeübt werden, verbunden mit regelmäßiger Reisetätigkeit.
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
- Fünf zusätzliche voll bezahlte Kind-krank-Tage zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Attraktive Zusatzleistungen, zum Beispiel Deutschlandticket oder Benefit-Card, betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel.
- Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes bei Phorms.
Mehr Informationen über uns findest du unter jobs.phorms.de.
Geschäftsführer Region Hessen (m/w/d) Arbeitgeber: Phorms Edu
Phorms München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte bietet. Mit einem engagierten Team, überschaubaren Klassengrößen und einem breiten Fortbildungsangebot fördert die Schule nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Der Standort am Englischen Garten sorgt zudem für eine angenehme Atmosphäre, in der sich sowohl Lehrkräfte als auch Schüler wohlfühlen und gemeinsam lernen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer Region Hessen (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Phorms Edu helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Phorms Edu.
✨Direkt bewerben bei Phorms Edu!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Geschäftsführer Region Hessen (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Region Hessen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Phorms Edu einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Geschäftsführer Region Hessen (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Phorms Edu leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Phorms Edu einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Edu vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Phorms Edu passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Phorms Edu werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Phorms Edu erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Phorms Edu einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
