Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von drei Schulstandorten und übernehme strategische Verantwortung.
- Unternehmen: Phorms Education, ein internationales Bildungsnetzwerk mit modernen Lernorten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsorte, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und professionellen Strukturen.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die Bildung von über 1.800 jungen Menschen in Hessen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft von drei starken Schulstandorten
Du verfügst über umfassende Führungserfahrung, denkst unternehmerisch und möchtest deine Kompetenz in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld einsetzen?
Gemeinsam mit dem bestehenden Geschäftsführer übernimmst du die strategische und wirtschaftliche Verantwortung für drei staatlich anerkannte Phorms-Schulen im Rhein-Main-Gebiet.
Dein Arbeitsort kann sich in
Berlin oder Hessen befinden. Regelmäßige Präsenz an den hessischen Standorten ist Bestandteil der Position.
Du gestaltest die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Schulen und schaffst die organisatorischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für exzellente Bildung.
Dabei arbeitest du eng im Geschäftsführerkollegium, mit den Schulleitungen, den administrativen Führungskräften und den zentralen Fachbereichen zusammen.
Die Position bietet dir großen Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf die Zukunft unserer Schulen, unserer Mitarbeitenden und der mehr als 1.800 Kinder und Jugendlichen an den hessischen Standorten.
- Deine Aufgaben
- Du entwickelst in dieser Geschäftsführungsposition die drei Schulstandorte strategisch weiter und steuerst Wachstums-, Innovations- und Transformationsprozesse.
- Du übernimmst zusammen mit dem bestehenden Geschäftsführungskollegium die wirtschaftliche Gesamtverantwortung einschließlich Budgetplanung, Forecast, Controlling und Ergebnissteuerung.
- Du entwickelst effiziente Organisations-, Führungs- und Entscheidungsstrukturen weiter.
- Du optimierst standortübergreifende Prozesse und stellst eine leistungsfähige Organisation sicher.
- Du arbeitest partnerschaftlich mit den Schulleitungen und administrativen Führungskräften zusammen.
- Du förderst eine Führungskultur, die von Verantwortung, Transparenz und Vertrauen geprägt ist.
- Du vertrittst die Standorte gegenüber Eltern, Behörden, Institutionen sowie internen und externen Partnern.
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und unserer hohen Qualitätsansprüche sicher.
- Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Bildungsmanagement, Verwaltungswissenschaften, Recht oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Führungserfahrung mit umfassender unternehmerischer Verantwortung, idealerweise in einer Bildungs-, Dienstleistungs- oder vergleichbar komplexen Organisation
- Fundierte Erfahrung in Strategie, Budgetsteuerung, Controlling und Organisationsentwicklung
- Strategischen Weitblick, Entscheidungsstärke und eine hohe Umsetzungskompetenz
- Ein souveränes, verbindliches und wertschätzendes Führungsverständnis
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Idealerweise internationale Berufs- oder Auslandserfahrung
- Interesse daran, wirtschaftliche Verantwortung mit einem nachhaltigen Bildungsauftrag zu verbinden
- Darauf kannst du zählen
- Eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
- Direkten Einfluss auf die Entwicklung von drei Schulen und die Bildungswege von mehr als 1.800 jungen Menschen
- Professionelle Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein internationales, werteorientiertes Arbeitsumfeld
- Einen flexiblen Arbeitsort in Berlin oder Hessen mit regelmäßiger Reisetätigkeit
- 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Fünf zusätzliche voll bezahlte Kind-krank-Tage
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Deutschlandticket oder Benefit-Card, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei einem berufsbedingten Umzug
- Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes bei Phorms
- Über Phorms Education
Phorms Education ist ein deutschlandweit tätiges, internationales Bildungsnetzwerk.
An unseren bilingualen Schulen und Kindergärten schaffen wir moderne Lernorte, an denen Kinder und Jugendliche ihre Fähigkeiten entfalten und sich zu selbstständigen, verantwortungsvollen Persönlichkeiten entwickeln können.
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Geschäftsführer Region Hessen / Managing Director Schools Hessen (m/w/d) Dienstsitz Berlin oder[...] Arbeitgeber: Phorms Edu
Phorms München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte bietet. Mit einem engagierten Team, überschaubaren Klassengrößen und einem breiten Fortbildungsangebot fördert die Schule nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Der Standort am Englischen Garten sorgt zudem für eine angenehme Atmosphäre, in der sich sowohl Lehrkräfte als auch Schüler wohlfühlen und gemeinsam lernen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer Region Hessen / Managing Director Schools Hessen (m/w/d) Dienstsitz Berlin oder[...] erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Phorms Edu helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Phorms Edu.
✨Direkt bewerben bei Phorms Edu!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Geschäftsführer Region Hessen / Managing Director Schools Hessen (m/w/d) Dienstsitz Berlin oder[...] klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Region Hessen / Managing Director Schools Hessen (m/w/d) Dienstsitz Berlin oder[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Phorms Edu einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Geschäftsführer Region Hessen / Managing Director Schools Hessen (m/w/d) Dienstsitz Berlin oder[...].
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Phorms Edu leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Phorms Edu einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Edu vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Phorms Edu passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Phorms Edu werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Phorms Edu erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Phorms Edu einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
