Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Organisation und gestalte die digitale Infrastruktur für unsere Bildungsstandorte.
- Unternehmen: Phorms Education, ein innovatives Bildungsnetzwerk in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Home-Office und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem sinnstiftenden Umfeld mit 1.600 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bildung und unterstütze Kinder auf ihrem Bildungsweg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Führungserfahrung in der IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Darauf kannst du bei uns zählen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum, die strategische Ausrichtung unserer gruppenweiten IT-Organisation aktiv zu prägen.
- Kurze Entscheidungswege in einem internationalen und sinnstiftenden Umfeld im Bildungsbereich.
- Eine unbefristete Vollzeitposition mitten in Berlin mit professionellen Strukturen und modernen Arbeitsmitteln.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Home-Office und Workation.
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
- Fünf zusätzliche voll bezahlte Kind-krank-Tage zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Urban Sports Club und betriebliche Altersvorsorge.
- Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes bei Phorms.
- Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn.
So bringst du dich ein:
Als Head of IT / Leiter IT übernimmst du die gruppenweite Verantwortung für unsere IT-Organisation und gestaltest die digitale Infrastruktur für unsere Kitas, Schulen und Verwaltungsbereiche. In dieser Führungsrolle leitest du das zentrale IT-Team (derzeit acht MA), koordinierst die Zusammenarbeit mit dem IT Support an unseren Standorten, entwickelst unsere IT-Strategie weiter und sorgst dafür, dass unsere neun Bildungsstandorte über eine sichere, leistungsfähige und zukunftsorientierte IT-Landschaft verfügen. Du bist Teil des Führungsteams und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Bei uns erwartet dich kein IT-Job „irgendwo“, sondern eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit echter Bestimmung: Deine Arbeit unterstützt Menschen, die Bildung gestalten, Kinder fördern und Zukunft ermöglichen.
Führung und Organisation:
- Du führst das zentrale IT-Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten weiter, stärkst eine serviceorientierte und leistungsfähige IT-Organisation und steuerst externe Dienstleister sowie Technologiepartner und bist Sparringspartner für Führungskräfte.
IT-Betrieb und Infrastruktur:
- Du verantwortest den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur an allen Phorms-Standorten, stellst Verfügbarkeit, Performance und Supportqualität sicher, steuerst Netzwerk-, Cloud-, Endgeräte- und Workplace-Services und entwickelst das IT-Service-Management kontinuierlich weiter.
IT-Sicherheit und Compliance:
- Du entwickelst Informationssicherheit und Cyber-Resilienz weiter, stellst die Einhaltung relevanter Datenschutz- und Compliance-Anforderungen sicher und steuerst Risiko- sowie Sicherheitsmaßnahmen.
Digitalisierung und Innovation:
- Du entwickelst und realisierst die gruppenweite IT-Strategie, identifizierst Digitalisierungspotenziale, treibst Cloud-, Daten- und KI-Initiativen voran und unterstützt die Fachbereiche bei der Einführung moderner Technologien zur Verbesserung von Lern-, Verwaltungs- und Supportprozessen.
Governance und Budget:
- Du verantwortest IT-Budget, Investitionsplanung und Kostenkontrolle, entwickelst IT-Roadmaps sowie Architekturprinzipien und baust transparente Steuerungs- und Reportingstrukturen auf.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion, zum Beispiel als Head of IT, IT-Leiter oder CIO-nahes Rollenprofil.
- Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung und dem Betrieb moderner, standortübergreifender IT-Umgebungen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cloud, IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, IT-Service-Management und modernen Workplace-Lösungen.
- Nachweisliche Erfolge in der Steuerung von IT-Projekten, Dienstleistern, Budgets und Veränderungsprozessen.
- Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Gestaltungswillen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Über uns:
Bei Phorms Education verbindest du IT-Führung mit einem sinnstiftenden Umfeld: Wir betreiben ein breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen, einer Erzieherakademie sowie internationalen Schulen in freier Trägerschaft an neun Standorten in Deutschland. Jeden Tag begleiten unsere pädagogischen Teams etwa 8.000 Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg – international, werteorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch.
Du möchtest mit deiner Erfahrung und deinen Ideen unsere IT-Landschaft aktiv weiterentwickeln, unsere digitale Transformation sichtbar mitgestalten und damit einen spürbaren Beitrag zur Bildungslandschaft leisten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sarah, erreichbar via careers@phorms.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Head of IT (all genders) Teilzeit & Vollzeit Berlin Mitte Hauptverwaltung, IT Arbeitgeber: Phorms Edu
Phorms Education ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Führungsrolle im IT-Bereich mit echtem Gestaltungsspielraum bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und sinnstiftenden Umfeld in Berlin-Mitte, unterstützt das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Transformation im Bildungsbereich beizutragen und dabei von modernen Arbeitsmitteln sowie attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT (all genders) Teilzeit & Vollzeit Berlin Mitte Hauptverwaltung, IT erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Phorms Edu bewerben
Viele Unternehmen, wie Phorms Edu, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT (all genders) Teilzeit & Vollzeit Berlin Mitte Hauptverwaltung, IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Phorms Edu und die ausgeschriebene Position Head of IT (all genders) Teilzeit & Vollzeit Berlin Mitte Hauptverwaltung, IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Edu vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Phorms Edu an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
