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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sekundarschule und gestalte die Bildungsqualität aktiv mit.
- Arbeitgeber: Diverse und moderne internationale Schule mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vertrauliche Zusammenarbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrbefähigung für Sekundarschulen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Bildungs-, organisatorische und disziplinarische Leitung der Oberschule, Berichterstattung an die Gesamtleitung der Schule
- Gestaltung und Sicherstellung der Bildungsqualität in der Oberschule
- Führung, Motivation und Entwicklung des deutsch- und englischsprachigen Sekundarteams sowie aktive Teilnahme an der Personalrekrutierung
- Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung des Unterrichts gemäß pädagogischen Erkenntnissen
- Umsetzung und Evaluation von daten- und KI-gestützten Lernbewertungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung der Schule, dem lokalen Leitungsteam, Schulkommissionen, Aufsichtsbehörden und außerschulischen Partnern
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz (Betr VG)
Qualifikationen
- Eine Persönlichkeit, die durch Empathie, starke Entscheidungs- und Motivationsfähigkeiten sowie Teamorientierung geprägt ist
- Qualifikation zum Unterrichten an Oberschulen oder eine vergleichbare Lehrqualifikation, die von der hessischen Schulbehörde anerkannt ist
- Fachwissen und Erfahrung in der Lehrplanentwicklung und Qualitätssicherung im Bereich Schulentwicklung
- Erfahrung in der Leitung einer Oberschule oder als stellvertretender Schulleiter
- Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und in der Schulverwaltung
- Verständnis des rechtlichen und organisatorischen Rahmens für alternative Schulen
- Teamorientierter und motivierender Führungsstil
- Offenheit für Innovationen und Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse sowie Begeisterung für bilingualen Unterricht
Was wir bieten
- In unserer vielfältigen und kosmopolitischen Oberschule erwarten Sie ein moderner Campus, auf dem Sie aktiv die Bildungsqualität mitgestalten können. Hier finden Sie ein engagiertes, interdisziplinäres Team und die Freiheit, die Schulentwicklung innovativ und effektiv voranzutreiben.
- Attraktive Vergütung nach dem TV-H Tarifvertrag, einschließlich zahlreicher Vorteile: z.B. RMV Jobticket oder Benefitkarte, Mittagszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge (20%), Umzugskostenbeihilfe bei Wohnortwechsel, Nutzung des Corporate Benefits Portals
- Ein moderner, international ausgerichteter Campus mit angemessenen Ressourcen
- Ein engagiertes, motiviertes, internationales Lehrerkollegium in einer wertschätzenden und familiären Atmosphäre
- Kleine Gruppenbetreuung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einem Schulpsychologen auf dem Campus
- Individuelle Weiterbildung mit festem Budget
- Vertrauensvolle Beziehung zwischen Lehrern und Schülern sowie sehr kooperative Eltern
- Effiziente interne Verwaltungsprozesse: unkomplizierte Einkäufe und Spesenabrechnungen
Zusätzliche Informationen
Interessiert daran, die Bildung neu zu gestalten? Bringen Sie Ihre neuen Ideen mit uns zum Leben und bewerben Sie sich jetzt über unsere Website. Bitte besuchen Sie jobs.phorms.de für weitere Details und zögern Sie nicht, **Jenny** und **Lisa** unter careers@phorms.de zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Head of secondary school Arbeitgeber: Phorms Edu
Kontaktperson:
Phorms Edu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of secondary school
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Schulen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Bildungsqualität zu verbessern. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Vision für die Schule zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of secondary school
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der empathisch und motivierend ist – das sollte sich auch in deinem Schreiben widerspiegeln.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Schulentwicklung oder im Unterricht – wie hast du die Qualität verbessert? Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, schau dir die Details auf jobs.phorms.de an und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Edu vorbereitest
✨Verstehe die Schulphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Schule. Zeige im Interview, dass du die Vision der Schule teilst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Führungs- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Schulentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Schule interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Sprich über Innovationen
Da die Stelle Offenheit für Innovationen erfordert, sei bereit, deine Ideen zur Implementierung von daten- und KI-gestützten Lernmethoden zu teilen. Zeige, dass du mit den neuesten Trends in der Bildung vertraut bist.