Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Sekundarschule und gestalten Sie die Bildungsqualität aktiv mit.
- Arbeitgeber: Moderne, internationale Schule mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, RMV Jobticket, Essenszuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Bildung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrbefähigung für Sekundarschulen und Erfahrung in der Schulentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Frühester Beginn: zu Beginn des Schuljahres 2026/2027. An unserer vielfältigen und kosmopolitischen Oberschule können Sie mit einem modernen Campus rechnen, wo Sie aktiv die Qualität der Bildung mitgestalten können. Hier finden Sie ein engagiertes, interdisziplinäres Team und die Freiheit, die Schulentwicklung auf innovative und effektive Weise voranzutreiben.
Attraktive Vergütung basierend auf dem TV-H Tarifvertrag, einschließlich zahlreicher Vorteile: z.B. RMV Jobticket oder Benefitkarte, Mittagszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge (20%), Umzugskostenbeihilfe bei Wohnortwechsel, Nutzung des Corporate Benefits Portals.
Ein moderner, international ausgerichteter Campus mit angemessenen Ressourcen. Ein engagiertes, motiviertes, internationales Lehrerkollegium in einer wertschätzenden und familiären Atmosphäre. Kleine Gruppenbetreuung mit zusätzlichen Fachkräften, wie z.B. einem Schulpsychologen. Individuelle Weiterbildung mit festem Budget. Vertrauensvolle Beziehung zwischen Lehrern und Schülern sowie sehr kooperative Eltern. Effiziente interne Verwaltungsprozesse: unkomplizierte Einkäufe und Spesenabrechnung.
Ihre Aufgaben:
- Bildungs-, organisatorische und disziplinarische Leitung der Oberschule, Bericht an die Gesamt-Schulleitung.
- Gestaltung und Sicherstellung der Bildungsqualität in der Oberschule.
- Führung, Motivation und Entwicklung des deutsch- und englischsprachigen Sekundarteams sowie aktive Teilnahme an der Personalrekrutierung.
- Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung des Unterrichts gemäß pädagogischen Erkenntnissen.
- Umsetzung und Evaluation von daten- und KI-gestützten Lernbewertungen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Gesamt-Schulleitung, dem lokalen Leitungsteam, Schulgremien, Aufsichtsbehörden und außerschulischen Partnern.
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG).
Ihr Profil:
- Eine Persönlichkeit, die durch Empathie, starke Entscheidungs- und Motivationsfähigkeiten sowie Teamorientierung geprägt ist.
- Qualifikation zum Unterrichten an Oberschulen oder eine vergleichbare Lehrbefähigung, die von der hessischen Schulbehörde anerkannt ist.
- Fachkenntnisse und Erfahrung in der Lehrplanentwicklung und Qualitätssicherung im Bereich Schulentwicklung.
- Erfahrung in der Leitung einer Oberschule oder als stellvertretender Schulleiter.
- Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und in der Schulverwaltung.
- Verständnis des rechtlichen und organisatorischen Rahmens für alternative Schulen.
- Teamorientierter und motivierender Führungsstil.
- Offenheit für Innovationen und Freude an internationaler Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse sowie Begeisterung für bilinguales Lernen.
Über uns:
Unsere bilinguale Phorms Schule Frankfurt hat zwei Standorte im Frankfurter Ballungsraum, an denen wir Schüler vom Kindergarten bis zur Oberschule ausbilden. An unserem familienfreundlichen Phorms Taunus Campus in Steinbach, der von Natur umgeben ist, bieten wir rund 700 Kindern und Jugendlichen Zugang zur deutsch-englischen Sprachaneignung, beginnend im Kindergarten, unter Verwendung der Immersionsmethode. Unser Phorms Frankfurt-Taunus Campus zeichnet sich durch seine vielfältige und internationale Gemeinschaft aus. Unser pädagogisches Team innerhalb des Kindergartens, der Grundschule mit Eingangsstufe und der Oberschule unterstützt unsere Schüler dabei, selbstständig, aufgeschlossen und global denkende junge Menschen zu werden.
Interessiert daran, die Bildung neu zu gestalten? Bringen Sie Ihre neuen Ideen bei uns zum Leben und bewerben Sie sich jetzt über unsere Website. Bitte besuchen Sie uns für weitere Details und zögern Sie nicht, Jenny und Lisa zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Head of Secondary School part-time & full-time Steinbach (Taunus) Secondary School Arbeitgeber: Phorms Edu
Kontaktperson:
Phorms Edu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Secondary School part-time & full-time Steinbach (Taunus) Secondary School
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Schule arbeiten oder dort waren. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Schule, ihre Werte und das Team. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen zur Schulentwicklung einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Schule wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Secondary School part-time & full-time Steinbach (Taunus) Secondary School
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Bildung zeigen. Lass deinen Charakter in deinem Motivationsschreiben durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel: Jede Stelle ist anders, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Das macht einen großen Unterschied!
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst – Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate. Eine vollständige Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und es ernst meinst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist direkt über unsere Karriereseite. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und lade deine Unterlagen hoch. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Edu vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Phorms Schule in Steinbach verschaffen. Schau dir die Schulphilosophie, das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da die Schule Wert auf innovative Ansätze legt, sei bereit, deine Ideen zur Schulentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du moderne Lehrmethoden oder digitale Tools in den Unterricht integrieren könntest, um die Bildungsqualität zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Schulkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Schulkultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Lehrern und Eltern oder wie die Schule mit Herausforderungen umgeht. Das zeigt dein Interesse an einer positiven und kooperativen Arbeitsumgebung.