Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Rechnungen, Zahlungen und Konten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Bildung und Betreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Basis für Bildungseinrichtungen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbereich: Hauptverwaltung, Accounting
Vertragsart: Teilzeit & Vollzeit
Beschäftigungsart: unbefristet
Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Darauf kannst du bei uns zählen:
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge)
- Fünf zusätzliche vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage
- 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe
- Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“
- Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
So bringst du dich ein:
In dieser Rolle sorgst du mit deinem Blick für Genauigkeit, Fristen und Abstimmungen dafür, dass Rechnungen, Zahlungen und Konten zuverlässig bearbeitet werden – und unsere Mitarbeitenden in Kitas und Schulen sich ganz auf Bildung und Betreuung konzentrieren können.
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Überwachung und Abwicklung des regelmäßigen Zahlungsverkehrs
- Unterstützung bei der Abstimmung von Konten (z. B. Debitoren, Kreditoren, Banken)
- Vorbereitung des gesamten Zahlungsverkehrs und Durchführung der Buchung der Kontoauszüge
- Prüfung offener Posten von Dienstleistern und Lieferanten in Abstimmung mit unseren Schulstandorten und unserem Einkauf
- Abstimmung der offenen Posten unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit unseren Schulstandorten
- Führung von Beleglisten sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Fristen und Auflagen für die Finanzierung von Kindertagesstätten und Schulen in den jeweiligen Bundesländern
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
- Erfahrung in der Nutzung von SAP Business ByDesign ist wünschenswert
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung
(Junior) Accountant (all genders) Arbeitgeber: Phorms Edu
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Urlaubstagen fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, was es dir ermöglicht, aktiv zum Erfolg unserer Kitas und Schulen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Accountant (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Accountant (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als (Junior) Accountant passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemanden anderen drüber schauen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Edu vorbereitet
✨Mach dich mit den Zahlen vertraut
Da die Rolle eines (Junior) Accountants stark auf Zahlen und Buchhaltung fokussiert ist, solltest du dich vor dem Interview mit grundlegenden Buchhaltungsbegriffen und -prozessen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die gängigen Softwaretools wie MS Excel und idealerweise auch SAP Business ByDesign gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Programmen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Buchhaltung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
