Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine zukunftsorientierte Weiterbildungskultur und entwickle innovative Lernprogramme.
- Unternehmen: Phorms Education, ein lebendiges Bildungsnetzwerk in Berlin Mitte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, und zahlreiche Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Innovation und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Bildung.
- Qualifikationen: Studium in Personal, Psychologie oder Pädagogik und Erfahrung im Learning & Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Allgemeine Information
Standort: Berlin Mitte
Unternehmensbereich: Hauptverwaltung, Human Resources
Vertragsart: Teilzeit & Vollzeit
Beschäftigungsart: unbefristet
Darauf kannst du bei uns zählen:
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge)
- Fünf zusätzliche vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage
- 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe
- Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Home-Office und Workation
- Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld im Bildungsbereich
- Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur
So bringst du dich ein:
In dieser Position gestaltest du eine zukunftsorientierte Weiterbildungskultur, die Kompetenzen stärkt, Wissen vernetzt und nachhaltiges Wachstum ermöglicht.
- Aufbau und Konzeptionierung einer unternehmensweiten Lern- und Entwicklungskultur sowie einer L&D-Strategie
- Konzeption, Implementierung und Steuerung von Programmen zur Personalentwicklung (Trainings, Workshops, Knowledgemanagement, E-Learning)
- Durchführung von Bedarfsermittlung und Entwicklung maßgeschneiderter Learning & Development Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Auswahl, Steuerung und Evaluation von geeigneten Tools und Methoden
- Einführung digitaler Lernplattformen und innovativer Lernmethoden
- Entwicklung von Talent‑ und Nachfolgeprogrammen
- Monitoring und Reporting relevanter KPIs im Bereich Weiterbildung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Erfahrungen im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) sowie in der Konzeption und Durchführung von Blended‑Learning‑Format
- Ausgeprägte didaktische und methodische Kenntnisse
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung von Lerntechnologien
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten
- Hands‑on‑Mentalität und Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Eigeninitiative, Innovationsfreude, Empathie und konzeptionelles Denken gepaart mit Freude in der Arbeit im Team runden dein Profil ab
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Über uns:
Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch‑englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In der Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.
Learning & Development Manager (all genders) Teilzeit & Vollzeit Berlin Mitte Hauptverwaltung, [...] Arbeitgeber: Phorms Edu
Phorms Education ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin Mitte ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, eine zukunftsorientierte Weiterbildungskultur aktiv mitzugestalten und von zahlreichen Benefits zu profitieren, die das Arbeiten bei Phorms Education besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Learning & Development Manager (all genders) Teilzeit & Vollzeit Berlin Mitte Hauptverwaltung, [...] erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Phorms Edu auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Phorms Edu
Wenn dich Phorms Edu interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning & Development Manager (all genders) Teilzeit & Vollzeit Berlin Mitte Hauptverwaltung, [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Phorms Edu an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Phorms Edu an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Edu vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
