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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Nachmittagsprogramm und plane spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Phorms, ein innovativer Bildungsträger in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Grundschulkindern und Teamarbeit, gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Phorms Standort: Frankfurt am Main
Unternehmensbereich: Nachmittagsprogramm / Hort
Vertragsart: Teilzeit
Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Darauf kannst du bei uns zählen:
- Eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, betriebliche Altersvorsorge (20%), Corporate Benefits Vorteilsportal)
- 30 Tage Urlaub (innerhalb der Schulferien)
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Jährliche Urlaubszuwendung in Form einer Erholungsbeihilfe
- Hochmoderne Campus-Ausstattung (MS Teams, eigener IT‑Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken)
- Kleingruppenförderung der Kinder mit zusätzlichen Fachkräften wie einer campuseigenen Schulpsychologin
- Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft
- Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
So bringst du dich ein:
- In dieser Position betreust du die Kinder montags bis freitags von 15:00 bis 18:30 Uhr und an insgesamt 5 Wochen pro Jahr im ganztägigen Ferienprogramm (40 h/Woche).
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm (Clubs)
- Unterstützung in der Organisation des Nachmittagsprogramms
- Planung und Durchführung von abwechslungsreichen Aktivitäten für das ganztägige Ferienprogramm
Das bringst du mit:
- Fröhlicher, achtsamer und individueller Umgang mit unseren Kindern
- Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern oder eine aktuell laufende oder abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich
- Ausgeprägte Fähigkeit teamorientiert zu arbeiten und zu kommunizieren
- Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre
- Sehr gute Englischkenntnisse
Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) im Hort Arbeitgeber: Phorms Edu
Kontaktperson:
Phorms Edu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) im Hort
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Arbeit mit Kindern konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du immer wieder betonen, warum dir die Förderung von Kindern am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen verfügbar sind und dich unkompliziert bewerben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Hort finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) im Hort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Pädagogische Mitarbeiter für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Edu vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Phorms Schule in Frankfurt am Main verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über das Nachmittagsprogramm und die Werte der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast oder wie du kreative Aktivitäten geplant hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und beschreibe, wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur bilingualen Atmosphäre
Da die Position in einer bilingualen Umgebung ist, sei bereit, über deine Englischkenntnisse zu sprechen. Du könntest auch Fragen stellen, wie die Schule die Sprachförderung umsetzt. Das zeigt, dass du dich aktiv mit dem Arbeitsumfeld auseinandersetzt.