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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Unterrichtseinheiten und fördere selbstständiges Lernen bei Schülern.
- Arbeitgeber: Josef-Schwarz-Schule, Teil des Phorms Education Netzwerks mit interkulturellem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenloses Mittagessen, öffentliche Verkehrsmittel und Unterstützung bei Umzug.
- Andere Informationen: Kleine Klassen, moderne Ausstattung und hervorragende Lage in Süddeutschland.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsch als Zweitsprache und Erfahrung im deutschen Schulsystem erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Josef-Schwarz-Schule liegt naturnah in Erlenbach und zentral in Heilbronn. Beide Standorte teilen nicht nur das bilinguale Konzept und die moderne Ausstattung, sondern auch den interkulturellen Geist der internationalen Schulgemeinschaft. Durch enge Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Team fördern wir ein familiäres und respektvolles Miteinander auf dem Campus und schaffen einen Lebensraum für unsere Schüler über das Schulleben hinaus - von der Einschulung bis zum Baden-Württemberg Abitur.
Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerks Phorms Education SE, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Sekundarschule in Heilbronn suchen wir einen Sekundarlehrer (Teilzeit oder Vollzeit, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt).
- Ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Leistungen wie einem monatlichen ÖPNV-Ticket und einem kostenlosen, frisch zubereiteten Mittagessen.
- Eine Umzugskostenpauschale und alle Unterlagen für Aufenthalts-/Arbeitserlaubnisse werden vorbereitet.
- Fünf Tage zusätzlich bezahlter Krankheitsurlaub im Falle eines kranken Kindes und reduzierte Gebühren für Schul- oder Kindergartenplätze.
- Deutschkurse für Englischsprachige.
- Berufliche Freiheit, um innerhalb innovativer Bildungskonzepte zu unterrichten.
- Kleine Klassen mit bis zu 22 Schülern und modernsten Bildungsressourcen, einschließlich neuester Technologie in allen Klassenräumen.
- Eine kurzfristige Verfügbarkeit von Mitarbeiterwohnungen zu marktgerechten Preisen für eine angenehme Ankunft in der Region ohne lange Wohnungssuche.
- Eine hervorragende Lage der Schule in Süddeutschland, zentral in Europa.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Nachbereitung sowie organisatorische und pädagogische Gestaltung des Unterrichts basierend auf unserem benchmarkten Lehrplan.
- Förderung des selbstständigen Lernens.
- Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte.
- Einsatz differenzierter Lehrmethoden und -materialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler gerecht zu werden.
- Prüfung und ganzheitliche Vorbereitung der Schüler auf schriftliche und mündliche deutsche Schulabschlüsse.
Ihr Profil:
- Deutsche zweite Staatsprüfung (2. Staatsexamen) für das Gymnasium oder einen Masterabschluss und langjährige Erfahrung im deutschen Schulsystem.
- Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf Muttersprachenniveau.
- Interesse und die Bereitschaft, sich an der Entwicklung neuer Bildungskonzepte zu beteiligen, sowie Teamgeist.
- Als Vorbild für Schüler agieren und Freude am Unterrichten in einem Sekundarbereich haben.
- Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, die sich auf die individuelle Entwicklung der Schüler konzentrieren.
Secondary Teacher Arbeitgeber: Phorms Edu
Kontaktperson:
Phorms Edu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Secondary Teacher
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, dich direkt mit der Schulleitung oder dem Team in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Josef-Schwarz-Schule und stelle Fragen zu ihrer pädagogischen Philosophie.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Lehrern oder Fachleuten im Bildungsbereich über Plattformen wie LinkedIn. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Entwicklung neuer pädagogischer Konzepte präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Secondary Teacher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude daran hast, mit Schülern zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem bilingualen Konzept und den Anforderungen der Josef-Schwarz-Schule passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich im besten Fall bald zu einem Gespräch einladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Edu vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Josef-Schwarz-Schule und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die bilingualen Konzepte und die interkulturelle Gemeinschaft an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Lehrerfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unterrichtsgestaltung und der Förderung von selbstständigem Lernen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und zeigen, wie du zur Entwicklung neuer pädagogischer Konzepte beitragen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Schule Wert auf enge Zusammenarbeit im Team legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast und wie du dich in ein bestehendes Team integrieren würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Schule zu erfahren.