Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)

Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)

Heilbronn Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere und entwickle fesselnden Content für unsere Social-Media-Kanäle.
  • Unternehmen: Moderne Erzieherakademie mit familiärer Atmosphäre und internationalem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Personalrabatte.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und bringe kreative Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Marketing und Freude am kreativen Storytelling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

An der Erzieherakademie Heilbronn bilden wir auf dem verkehrsgünstig gelegenen Bildungscampus seit 2019 in Kooperation mit Phorms Education, der Dieter-Schwarz-Stiftung und der aim-Akademie staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) und staatlich anerkannte Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) aus. Im Rahmen einer dreijährigen dualen Ausbildung können die angehenden pädagogischen Fachkräfte bei uns an der Fachschule für Sozialpädagogik schulische und praxisintegrierte Blöcke durchlaufen sowie verschiedene Zusatzqualifikationen erwerben. Dabei werden sie von unserem pädagogischen Team optimal auf den Abschluss und die anschließende Tätigkeit in einem internationalen und modernen Umfeld vorbereitet. Das Miteinander an unserer jungen Akademie ist geprägt von einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre, sowohl unter den Studierenden als auch innerhalb des Kollegiums.

Die EAH ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Erzieherakademie in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter in Teilzeit (12h).

Darauf kannst du bei uns zählen:

  • Eine attraktive Vergütung
  • Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
  • Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Kollegium sowie der zentralen Marketingabteilung
  • Raum für kreative Ideen und eigenständiges Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein wertschätzendes familiäres Team in einem internationalen Bildungskontext

So bringst du dich ein:

  • Entwicklung und Produktion von Content für unsere Social-Media-Kanäle von kurzen Reels über Posts bis hin zu Stories
  • Du verfasst Texte, schneidest Videos und wählst passende Fotos mit einem guten Gespür für unsere Zielgruppen aus
  • Planung und Koordination von Beiträgen auf verschiedenen Plattformen, um einen abwechslungsreichen Social-Media-Auftritt sicherzustellen
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Kitas und dem zentralen Marketingteam zeigst du authentische Einblicke in den Alltag bei uns
  • Betreuung der Community durch das Beantworten von Nachrichten, Kommentieren, Teilen von Inhalten und Fördern eines wertschätzenden Austauschs auf allen Kanälen
  • Du beobachtest die Performance unserer Inhalte und leitest daraus Ideen zur Verbesserung ab
  • Du hast aktuelle Social-Media-Trends im Blick, probierst neue Formate aus und bringst kreative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Markenkommunikation ein

Das bringst du mit:

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Social-Media- oder Content-Marketing
  • Spaß an kreativem Storytelling und einen modernen, frischen Kommunikationsstil
  • Erfahrung mit Video- und Bildbearbeitung für Social-Media-Content
  • Organisationstalent und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Begeisterung für Bildung, Vielfalt und digitale Kommunikation

Dein Ansprechpartner ist Sebastian, erreichbar via careers@phorms.de.

Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Phorms Edu

Phorms München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte bietet. Mit einem engagierten Team, überschaubaren Klassengrößen und einem breiten Fortbildungsangebot fördert die Schule nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Der Standort am Englischen Garten sorgt zudem für eine angenehme Atmosphäre, in der sich sowohl Lehrkräfte als auch Schüler wohlfühlen und gemeinsam lernen können.

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Kontaktdaten:

Phorms Edu Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke nutzen!

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.

Präsenz auf Social Media zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Phorms Edu, dass du engagiert und kreativ bist.

Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen

Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Phorms Edu, ob sie für Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!

Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben

Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Content-Erstellung
Social Media Management
Kreatives Storytelling
Video- und Bildbearbeitung
Planung und Koordination von Beiträgen
Community-Betreuung
Performance-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Phorms Edu zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!

Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Phorms Edu und zeige, was du drauf hast!

Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!

Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Phorms Edu an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Edu vorbereitet

Bereite deine kreativen Projekte vor

Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.

Denke an die Kennzahlen

Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.

Flexibilität und Motivation betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Phorms Edu zu wachsen.

Verstehe die aktuellen Trends

Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Phorms Edu nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.