Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Begleitung und Förderung von Kindern mit speziellem Unterstützungsbedarf.
- Unternehmen: Phorms Education in Kooperation mit der Schwarz Gruppe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, flexibler Arbeitsbeginn und kostenfreies Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildungslandschaft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium im sozialpädagogischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Allgemeine Information
Standort: Bad Friedrichshall, Weinsberg, Erlenbach, Heilbronn
Unternehmensbereich: Betriebskitas (Schwarz Gruppe)
Vertragsart: Teilzeit & Vollzeit
Beschäftigungsart: unbefristet
Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Darauf kannst du bei uns zählen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung deutlich über dem TVöD
- 33 Tage Urlaub und variable Urlaubsplanung dank weniger Schließzeiten
- Flexibler Arbeitsbeginn mit umfassender Einarbeitung
- Sehr guter Personalschlüssel und wenige Bezugskinder – für mehr Zeit für echte pädagogische Arbeit
- Flexible Vor- und Nachbereitungszeit
- Raum für deine Ideen und aktive Mitgestaltung
- Kostenfreies Deutschlandticket oder Edenred City Karte
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit auf eine befristete Mitarbeiterwohnung in Weinsberg (möbliert oder unmöbliert, je nach Verfügbarkeit)
- Kostenfreie Verpflegung im Rahmen der pädagogischen Begleitung der Mahlzeiten
- Regelmäßige pädagogische Tage und Teamevents, z. B. zu Stressmanagement, Resilienz und Yoga
So bringst du dich ein
- Individuelle Begleitung und ganzheitliche Förderung von Kindern mit speziellem Unterstützungsbedarf im pädagogischen Alltag
- Beobachtung von Entwicklungs- und Teilhabeprozessen, Dokumentation sowie Ableitung passender pädagogischer Handlungsempfehlungen
- Planung und Durchführung gezielter, entwicklungsangemessener Förderangebote und inklusiver Projekte (insbesondere im sozial-emotionalen Bereich)
- Zusammenarbeit mit Fachdiensten, therapeutischem Fachpersonal und externen Netzwerkpartnern sowie Erstellung fachlicher Berichte
- Beratung und Begleitung von pädagogischen Fachkräften und Teams bei inklusiven Fragestellungen und der Strukturentwicklung
- Mitwirkung an Elterngesprächen, Begleitung von Übergängen (z. B. in die Schule) und aktive Qualitätsentwicklung in den Einrichtungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium im sozialpädagogischen Bereich (z. B. als Erzieher (m/w/d) oder in der Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder Sozialpädagogik)
- Berufserfahrung in der Begleitung von Kindern mit individuellem Unterstützungsbedarf sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Inklusion und Entwicklungsförderung
- Ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung im täglichen Umgang mit Kindern und ihren Familien
- Kommunikationsstärke und Freude an der engen Beratung, Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise bei der Begleitung von Entwicklungsprozessen
- Deutsch- oder Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
Über uns
In Kooperation mit der Schwarz Gruppe betreibt Phorms Education in Heilbronn und Umgebung aktuell sechs bilinguale, deutsch-englische Betriebskitas. Wir betreuen Kinder im Alter von 0-6 Jahren in einem offenen und teil-immersiven Konzept. Hochwertig ausgestattete Funktionsräume und großzügige Außenspielgelände sorgen für eine anregende Lernumgebung. Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind Bilingualität, Musik und MINT – dabei bleiben die Kinder stets im Mittelpunkt unserer bedürfnisorientierten Arbeit und sind impulsgebend am Kita-Alltag beteiligt. Die Betriebskitas sind Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.
Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Carolin und Lisa, erreichbar via careers@phorms.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Fachkraft für Inklusion Teilzeit & Vollzeit Bad Friedrichshall, Weinsberg, Erlenbach, Heilbronn Betriebskitas (Schwarz Gruppe) Arbeitgeber: Phorms group
Die Schwarz Gruppe bietet als Arbeitgeber in Bad Friedrichshall, Weinsberg, Erlenbach und Heilbronn eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Inklusion. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung über dem TVöD, sowie 33 Tagen Urlaub, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Unsere Betriebskitas zeichnen sich durch einen sehr guten Personalschlüssel und innovative pädagogische Konzepte aus, die Raum für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Inklusion Teilzeit & Vollzeit Bad Friedrichshall, Weinsberg, Erlenbach, Heilbronn Betriebskitas (Schwarz Gruppe) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Phorms group schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Phorms group zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Phorms group zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Phorms group.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Inklusion Teilzeit & Vollzeit Bad Friedrichshall, Weinsberg, Erlenbach, Heilbronn Betriebskitas (Schwarz Gruppe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Phorms group suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Phorms group einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms group vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
