Allgemeine InformationPhorms Standort:Heilbronn, Erlenbach, Weinsberg, Bad FriedrichshallUnternehmensbereichBetriebskitas (Schwarz Gruppe)Vertragsart:Teilzeit & VollzeitBeschäftigungsart:unbefristetFrühester Starttermin:zum nächstmöglichen ZeitpunktDarauf kannst du bei uns zählenEin unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung deutlich über dem TVöD33 Tage Urlaub und variable Urlaubsplanung dank weniger SchließzeitenFlexibler Arbeitsbeginn mit umfassender EinarbeitungSehr guter Personalschlüssel und wenige Bezugskinder – für mehr Zeit für echte pädagogische ArbeitFlexible Vor- und NachbereitungszeitRaum für deine Ideen und aktive MitgestaltungKostenfreies Deutschlandticket oder Edenred City KarteBetriebliche Altersvorsorge mit 20 % ArbeitgeberzuschussMöglichkeit auf eine befristete Mitarbeiterwohnung in Weinsberg (möbliert oder unmöbliert, je nach Verfügbarkeit)Kostenfreie Verpflegung im Rahmen der pädagogischen Begleitung der MahlzeitenRegelmäßige pädagogische Tage und Teamevents, z. B. zu Stressmanagement, Resilienz und YogaSo bringst du dich einIndividuelle Begleitung und ganzheitliche Förderung von Kindern mit speziellem Unterstützungsbedarf im pädagogischen AlltagBeobachtung von Entwicklungs- und Teilhabeprozessen, Dokumentation sowie Ableitung passender pädagogischer HandlungsempfehlungenPlanung und Durchführung gezielter, entwicklungsangemessener Förderangebote und inklusiver Projekte (insbesondere im sozial-emotionalen Bereich)Zusammenarbeit mit Fachdiensten, therapeutischem Fachpersonal und externen Netzwerkpartnern sowie Erstellung fachlicher BerichteBeratung und Begleitung von pädagogischen Fachkräften und Teams bei inklusiven Fragestellungen und der StrukturentwicklungMitwirkung an Elterngesprächen, Begleitung von Übergängen (z. B. in die Schule) und aktive Qualitätsentwicklung in den EinrichtungenDas bringst du mitAbgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium im sozialpädagogischen Bereich (z. B. als Erzieher (m/w/d) oder in der Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder Sozialpädagogik)Berufserfahrung in der Begleitung von Kindern mit individuellem Unterstützungsbedarf sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Inklusion und EntwicklungsförderungRessourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung im täglichen Umgang mit Kindern und ihren FamilienKommunikationsstärke und Freude an der engen Beratung, Teamarbeit und interdisziplinären ZusammenarbeitOrganisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise bei der Begleitung von EntwicklungsprozessenDeutsch- oder Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2Über unsIn Kooperation mit der Schwarz Gruppe betreibt Phorms Education in Heilbronn und Umgebung aktuell sechs bilinguale, deutsch-englische Betriebskitas. Wir betreuen Kinder im Alter von 0-6 Jahren in einem offenen und teil-immersiven Konzept. Hochwertig ausgestattete Funktionsräume und großzügige Außenspielgelände sorgen für eine anregende Lernumgebung. Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind Bilingualität, Musik und MINT – dabei bleiben die Kinder stets im Mittelpunkt unserer bedürfnisorientierten Arbeit und sind impulsgebend am Kita-Alltag beteiligt.Die Betriebskitas sind Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt.Deine Ansprechpartnerinnen sind Carolin und Lisa, erreichbar via careers@phorms.de.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! #J-18808-Ljbffr
Fachkraft für Inklusion in Heilbronn Arbeitgeber: Phorms group
Die Schwarz Gruppe bietet als Arbeitgeber in Bad Friedrichshall, Weinsberg, Erlenbach und Heilbronn eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Inklusion. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung über dem TVöD, sowie 33 Tagen Urlaub, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Unsere Betriebskitas zeichnen sich durch einen sehr guten Personalschlüssel und innovative pädagogische Konzepte aus, die Raum für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung bieten.
