Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Hort

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Hort

Frankfurt am Main Teilzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Phorms Hessen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder im Nachmittagsprogramm und plane spannende Aktivitäten.
  • Unternehmen: Phorms Schule Frankfurt - eine familiäre, bilinguale Grundschule.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Vertrauliches Team und enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildungslandschaft und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Grundschulkindern und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale deutsch-englische und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Im verkehrsgünstig gelegenen Holzhausenviertel befindet sich unsere Phorms Frankfurt City Grundschule mit Eingangsstufe. Mit einer Größe von nur etwa 300 Schülerinnen und Schülern ist dies ein besonders familiär geprägter und urbaner Schulstandort. Die Förderung individueller Stärken und differenziertes Unterrichten spielen innerhalb unseres Ganztagskonzeptes eine große Rolle. Dabei begleitet das internationale pädagogische Team die Schülerinnen und Schülern mit unserem bilingualen Konzept von der Grundschule mit Eingangsstufe bis zum Wechsel in das Gymnasium. Dank der vertrauensvollen Atmosphäre können alle Kinder mit der Unterstützung unserer Pädagoginnen und Pädagogen ihr volles Potenzial entfalten und sich während ihrer Schulzeit zu aufgeschlossenen und vielfältig interessierten jungen Menschen entwickeln.

In unserer Grundschule in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) im Hort (Teilzeit - 18 h/Woche).

Darauf kannst du bei uns zählen:

  • Eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung
  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, betriebliche Altersvorsorge (20 %), Corporate Benefits Vorteilsportal)
  • 30 Tage Urlaub (innerhalb der Schulferien)
  • Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
  • Jährliche Urlaubszuwendung in Form einer Erholungsbeihilfe
  • Hochmoderne Campus-Ausstattung (MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken)
  • Kleingruppenförderung der Kinder mit zusätzlichen Fachkräften wie einer campuseigenen Schulpsychologin
  • Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagoginnen und Pädagogen und Schülerschaft sowie eine kooperative Elternschaft
  • Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam

So bringst du dich ein:

In dieser Position betreust du die Kinder montags bis freitags von 15:00 bis 18:30 Uhr und insgesamt 5 Wochen pro Jahr im ganztägigen Ferienprogramm (40 h/Woche).

  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm (Clubs)
  • Unterstützung in der Organisation des Nachmittagsprogramms
  • Planung und Durchführung von abwechslungsreichen Aktivitäten für das ganztägige Ferienprogramm

Das bringst du mit:

  • Fröhlicher, achtsamer und individueller Umgang mit unseren Kindern
  • Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern oder eine aktuell laufende oder abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich
  • Ausgeprägte Fähigkeit, teamorientiert zu arbeiten und zu kommunizieren
  • Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre
  • Gute Englischkenntnisse

Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt über unsere Website. Mehr Informationen über uns findest du unter jobs.phorms.de. Deine Ansprechpartnerin ist Vanessa, erreichbar via careers@phorms.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Hort Arbeitgeber: Phorms Hessen

Die Phorms Schule Frankfurt bietet nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem hohen Betreuungsschlüssel schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre, in der Erzieher:innen ihre kreativen Ideen einbringen können. Unser naturnaher Campus in Steinbach fördert eine enge Zusammenarbeit im internationalen Team und ermöglicht es, die Bildungslandschaft aktiv mitzugestalten.

Phorms Hessen

Kontaktdaten:

Phorms Hessen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Hort erhalten könntest

Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen

Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Phorms Hessen zu treffen.

Online-Communities aktivierien

Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.

Praktische Erfahrung sammeln

Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!

Bewerber-Events und Messen besuchen

Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Phorms Hessen zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Hort mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
Planung und Durchführung von Angeboten
Organisation des Nachmittagsprogramms
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Interesse an bilingualer und internationaler Atmosphäre
Gute Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Phorms Hessen.

Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Hort.

Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Phorms Hessen genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.

Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Phorms Hessen erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Hessen vorbereitet

Wissen über Didaktik

Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.

Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten

Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.

Flexibilität betonen

In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.

Dein Engagement zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.