Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite täglich frische, gesunde Mahlzeiten für Kinder und Jugendliche zu.
- Unternehmen: Internationale Josef-Schwarz-Schule mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Keine Wochenendarbeit, entspannte Arbeitszeiten und kreative Kochmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungslandschaft und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur.
An unserer international orientierten Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn suchen wir zum 01.09.2026 einen engagierten und qualifizierten Koch (all genders).
Darauf kannst du bei uns zählen:
- Abwechslung: Spannende und vielfältige Aufgaben in der Küche
- Handlungsspielraum: Du arbeitest eigenverantwortlich und kannst deine Ideen aktiv einbringen
- Family: Ein dynamisches, familiäres Team, in dem Zusammenhalt und Kooperation großgeschrieben werden
- Horizonterweiternd: Du arbeitest mit hochwertigen Produkten und hast die Möglichkeit, kreativ zu kochen und neue Gerichte zu entwickeln
- Time: Keine Wochenendarbeit und kein Schichtdienst – du profitierst von entspannten Arbeitszeiten und einer klar planbaren Tagesstruktur
So bringst du dich ein:
- Du bereitest täglich frische Mahlzeiten für Kinder und Jugendliche zu
- Du setzt eine gesunde, ausgewogene Ernährung nach DGE-Standards um und legst Wert auf eine regionale und saisonale Küche
- Du gibst die Speisen während der Mittagszeit in der Mensa aus
- Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Speisenproduktion
- Du stellst die Einhaltung der HACCP-Richtlinien sicher
Das bringst du mit:
- Abschluss: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (all genders) und hast idealerweise erste Berufserfahrung, insbesondere in der Kinder- oder Gemeinschaftsverpflegung
- Personality: Du hast Freude an der Zubereitung von frischem, gesundem und ausgewogenem Essen
- Fokus: Der Umgang mit Menschen – insbesondere mit Kindern – bereitet dir Freude
- Mitdenker: Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und selbstständig
- Responsibility: Du trittst sicher, gepflegt und freundlich auf
- Unique: Du bist offen für neue Anforderungen und arbeitest sorgfältig und verantwortungsbewusst
Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt über unsere Website.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Koch (all genders) an der Josef-Schwarz-Schule Arbeitgeber: Phorms Kinderbetreuung Baden-Württemberg
Die Josef-Schwarz-Schule in Erlenbach bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Musikpädagogen, die Wert auf innovative Lehrmethoden und interkulturellen Austausch legen. Mit attraktiven Benefits wie einem monatlichen ÖPNV-Ticket, kostenlosem Mittagessen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein familiäres und respektvolles Miteinander. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in Süddeutschland und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die individuelle Entwicklung der Schüler fördert.
Kontaktdaten:
Phorms Kinderbetreuung Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (all genders) an der Josef-Schwarz-Schule erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Phorms Kinderbetreuung Baden-Württemberg interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (all genders) an der Josef-Schwarz-Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Phorms Kinderbetreuung Baden-Württemberg damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Phorms Kinderbetreuung Baden-Württemberg gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Phorms Kinderbetreuung Baden-Württemberg genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Phorms Kinderbetreuung Baden-Württemberg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms Kinderbetreuung Baden-Württemberg vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Phorms Kinderbetreuung Baden-Württemberg zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Phorms Kinderbetreuung Baden-Württemberg ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
