Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sekundarschule und gestalte eine inspirierende Lernumgebung für Schüler.
- Unternehmen: Phorms School Frankfurt, eine bilinguale Schule mit internationaler Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobticket, Essenszuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und moderne Ressourcen auf einem internationalen Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Lehrbefähigung für Sekundarschulen und Erfahrung in der Schulentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Phorms School Frankfurt ist eine bilinguale Schule mit zwei Standorten im Frankfurter Ballungsraum. Am familienfreundlichen Phorms Taunus Campus in Steinbach werden etwa 700 Kinder und Jugendliche vom Kindergarten bis zur Sekundarstufe mit der Immersionsmethode unterrichtet. Der Campus zeichnet sich durch seine vielfältige und internationale Gemeinschaft aus. Das pädagogische Team unterstützt die Schüler dabei, sich zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen zu entwickeln. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerks von Phorms Education SE, das seit 2006 in Deutschland aktiv ist.
Wir suchen einen qualifizierten Leiter der Sekundarstufe für unsere Sekundarschule in Steinbach (Taunus) in der Nähe von Frankfurt. Die Position ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit verfügbar. Der erfolgreiche Kandidat wird die Bildungs-, Organisations- und Disziplinarführung der Sekundarschule übernehmen und an die Gesamtleitung der Schule berichten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Bildungs-, Organisations- und Disziplinarführung der Sekundarschule, Berichterstattung an die Gesamtleitung der Schule
- Gestaltung und Sicherstellung der Bildungsqualität in der Sekundarschule
- Führung, Motivation und Entwicklung des deutsch- und englischsprachigen Sekundarteams, einschließlich aktiver Teilnahme an der Personalrekrutierung
- Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung des Unterrichts gemäß aktuellen pädagogischen Erkenntnissen
- Umsetzung und Evaluation von daten- und KI-gestützten Lernbewertungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung der Schule, dem lokalen Managementteam, Schulkommissionen, Aufsichtsbehörden und außerschulischen Partnern
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz
Anforderungen:
- Empathische Persönlichkeit mit starken Entscheidungs-, Motivations- und Teamorientierungsfähigkeiten
- Qualifikation zum Unterrichten an Sekundarschulen oder eine vergleichbare Lehrqualifikation, die von der hessischen Schulbehörde anerkannt ist
- Expertise und Erfahrung in der Lehrplangestaltung und Qualitätssicherung in der Schulentwicklung
- Erfahrung in der Leitung einer Sekundarschule oder als stellvertretender Schulleiter
- Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und in der Schulverwaltung
- Verständnis des rechtlichen und organisatorischen Rahmens für alternative Schulen
- Teamorientierter und motivierender Führungsstil
- Offenheit für Innovationen und Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse, mit Begeisterung für bilinguales Lernen
Vorteile & Paket:
- Attraktive Vergütung basierend auf dem TV-H Tarifvertrag
- RMV Jobticket oder Benefitkarte, Mittagszuschüsse und betriebliche Altersvorsorge (20%)
- Umzugskostenpauschale bei Wohnortwechsel
- Zugang zum Corporate Benefits Portal
- Moderner, international ausgerichteter Campus mit angemessenen Ressourcen
- Engagiertes, motiviertes, internationales Lehrpersonal in einer wertschätzenden und familiären Atmosphäre
- Kleingruppenbetreuung mit zusätzlichen Fachkräften, einschließlich eines Schulpsychologen auf dem Campus
- Individuelle Weiterbildung mit festem Budget
- Vertrauensvolle Beziehungen zwischen Lehrern und Schülern sowie kooperativen Eltern
- Effiziente interne Verwaltungsprozesse
Head of Secondary School in Steinbach Arbeitgeber: Phorms School Frankfurt
Die Phorms Schule Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima fördert die Schule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Lehrkräfte. Zudem profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie einem monatlichen Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und einer engen Zusammenarbeit mit einem engagierten Team in einer internationalen Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Secondary School in Steinbach erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Phorms School Frankfurt helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Phorms School Frankfurt.
✨Direkt bewerben bei Phorms School Frankfurt!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Head of Secondary School klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Secondary School in Steinbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Phorms School Frankfurt einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Head of Secondary School.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Phorms School Frankfurt leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Phorms School Frankfurt einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phorms School Frankfurt vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Phorms School Frankfurt passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Phorms School Frankfurt werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Phorms School Frankfurt erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Phorms School Frankfurt einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
