Design Manager, BMS, Network and ICT
Design Manager, BMS, Network and ICT

Design Manager, BMS, Network and ICT

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Design für BMS, Netzwerk und ICT in innovativen Rechenzentrumsprojekten.
  • Arbeitgeber: Princeton Digital Group, führend in AI und Cloud-Datenzentren in Asien.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, inklusive Kultur und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Asiens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Design von Rechenzentren und starke technische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Princeton Digital Group (PDG) ist ein führender Entwickler und Betreiber von KI- und Cloud-Hyperscale-Datenzentren in Asien. PDG hat seinen Hauptsitz in Singapur und ist in wachstumsstarken Märkten in der Region wie Singapur, Japan, Indien, Indonesien, China, Korea und Malaysia präsent.

Wir suchen einen erfahrenen Design Manager, BMS, Netzwerk und ICT, der als Designautorität und technischer Leiter für BMS, CCCS, Telekommunikation und zugehörige ICT-, Netzwerk- und IT-Infrastruktur in Datenzentrumprojekten fungiert. Der ideale Kandidat arbeitet eng mit der Engineering-/Projektabteilung zusammen und unterstützt die Bereitstellung von Kundenverbindungen und Integrationsanforderungen, indem er mit Telekommunikationsdienstleistern, internen Ingenieurteams, Beratern und Auftragnehmern während des gesamten Projektlebenszyklus koordiniert – von der Konzeptgestaltung über den Bau, die Inbetriebnahme bis zur Übergabe.

Ihre Aufgaben:

  • Designautorität & Ingenieurgouvernance: Als Designautorität für BMS, CCCS, ICT, Telekommunikation und OT/IT-Netzwerksysteme fungieren; enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Ingenieurabteilung zur Abstimmung der Ingenieursstrategie, Standards und Projektergebnisse; Leitung der Entwurfsentwicklung in allen Phasen (Konzept, DD, IFC, As-Built).
  • BMS / CCCS Architektur & Steuerungsdesign: Definition und Validierung von BMS- und CCCS-Architekturen, Systemtopologien und Integrationsstrategien; Überprüfung und Genehmigung von Steuersequenzen, Logikdiagrammen und Alarmstrategien.
  • ICT, ISP / OSP & Physische Infrastruktur: Leitung des Designs der ICT-Infrastruktur zur Unterstützung von BMS, CCCS, DCIM, CMMS, Analytik und Reporting-Plattformen.
  • Telekommunikation & Externe Konnektivität: Primäre technische Schnittstelle für Telekommunikationsangelegenheiten innerhalb des Projektteams; direkte Kommunikation mit Telekommunikationsdienstleistern zur Definition von Konnektivitätsanforderungen.
  • Kunden- & Systemintegration: Unterstützung und Interpretation der technischen und Konnektivitätsanforderungen der Kunden; Definition und Verwaltung von API-Integrationen mit BMS- und CCCS-Plattformen.
  • PDG Wi-Fi & Standortnetzwerkdesign: Definition von Designstandards für das Unternehmens- und Campus-Wi-Fi.
  • Cybersicherheit, Compliance & Standards: Sicherstellen, dass alle Designs den OT-Cybersicherheitsstandards entsprechen.
  • Stakeholder- & Projektengagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Ingenieurabteilung, Projektmanagern, IT-Teams und Beratern.
  • Übergabe & Betriebsbereitschaft: Sicherstellen, dass Designs betriebsbereit sind und die Wartbarkeit unterstützen.

Qualifikationen:

  • Diplom oder Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik, ICT oder gleichwertig.
  • 5–7 Jahre Erfahrung im Design, Engineering oder in Projektumgebungen von Datenzentren.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von BMS, CCCS, ICT, ISP/OSP und Telekommunikationsinfrastruktur für kritische Einrichtungen.
  • Starke Expertise in BMS/CCCS-Architektur, Steuerungsdesign und Systemintegration.
  • Gutes Wissen über OT- und Unternehmensnetzwerke, einschließlich TCP/IP, VLANs und Firewalls.
  • Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.

Design Manager, BMS, Network and ICT Arbeitgeber: Photocentric

Princeton Digital Group (PDG) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation Asiens mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Karrierewachstum und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert PDG die persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die Mitarbeiter profitieren von erstklassigen Standards in Bezug auf Sicherheit und Governance sowie von der Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Innovation und Exzellenz schätzt.
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Kontaktperson:

Photocentric HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Design Manager, BMS, Network and ICT

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der digitalen Transformation – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei bereit für technische Gespräche!

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du die neuesten Trends in BMS, ICT und Netzwerktechnologien recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Präsentiere deine Projekte!

Habe eine Auswahl deiner besten Projekte parat, die deine Fähigkeiten als Design Manager zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das beeindruckt potenzielle Arbeitgeber!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für PDG bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft Asiens gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Design Manager, BMS, Network and ICT

BMS Architektur
CCCS Design
ICT Infrastruktur
Telekommunikationsinfrastruktur
Netzwerkarchitekturen
Systemintegration
Technische Dokumentation
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Teamarbeit
Cybersecurity Standards
Erfahrung in der Datenzentrumsgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Sei konkret und präzise: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Zeige deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du für PDG arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Photocentric vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Princeton Digital Group vertraut. Sie legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Exzellenz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Umgebungen gearbeitet hast.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Rolle des Design Managers stark technisch geprägt ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du BMS, CCCS oder ICT-Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Projekte und Herausforderungen von PDG beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die sie verwenden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position wirst du mit vielen verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Demonstriere im Interview, dass du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen.

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