Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens in der Holzbau-Branche.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen im Wallis, bekannt für Qualität und Vertrauen.
- Mitarbeitervorteile: Einflussreiche Position mit langfristiger Perspektive und stabilen Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit direkter Kommunikation und persönlichem Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung eines renommierten Unternehmens und baue deine Karriere auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Meister im Holzbau und unternehmerisches Denken erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Nous sommes mandatés pour accompagner une entreprise familiale valaisanne active dans la charpente et la construction bois, reconnue depuis plusieurs générations pour la qualité de ses réalisations, pour un recrutement stratégique. Dans le cadre d’un changement générationnel progressif, nous recherchons un·e maître charpentier·ère d’expérience, capable d’assumer un rôle de co-direction et d’influer directement sur l’avenir de la société.
MISSION
- Représenter l’entreprise auprès des clients, architectes et maîtres d’ouvrage
- Analyser les demandes, évaluer les solutions possibles, anticiper les contraintes
- Chiffrer les projets avec précision, justesse et un sens clair de la rentabilité
- Orienter les décisions techniques et commerciales de l’entreprise
- Collaborer étroitement avec la nouvelle génération de la direction
- Devenir la référence métier de l’entreprise
PROFIL
- Vous êtes titulaire d’une maîtrise fédérale en charpente, ou d’une formation équivalente reconnue, garantissant une expertise solide du métier.
- Vous disposez d’une vision globale de la construction bois, intégrant aussi bien les aspects techniques que financiers, organisationnels et humains.
- Vous êtes à l’aise avec des responsabilités étendues, capables de prendre des décisions structurantes, de prioriser efficacement et de comprendre les enjeux économiques et opérationnels d’une entreprise.
- Vous faites preuve d’une véritable fibre entrepreneuriale et d’un leadership naturel, permettant de fédérer et de guider avec assurance.
- Vous souhaitez vous inscrire durablement dans une structure fondée sur la confiance, la proximité et l’engagement personnel, et contribuer à son évolution avec une vision à long terme.
AVANTAGES
- Un poste à véritable impact décisionnel au cœur de la continuité et de l’évolution d’une entreprise qui a su construire sa réputation sur le sérieux et la qualité.
- Votre expertise apporte un réel poids sur les choix techniques, commerciaux et stratégiques.
- Vous bénéficiez d’un passage de témoin progressif.
- Vous rejoignez une structure familiale solide, ancrée, respectueuse et orientée long terme, où la confiance et la loyauté ont de la valeur.
- Un lieu et un contexte régional offrant stabilité, qualité de vie et relations professionnelles directes : le Valais.
- L’occasion de bâtir un véritable chapitre de carrière — et de vie.
Pour postuler ou en discuter discrètement et obtenir une présentation complète du contexte et des perspectives, veuillez me contacter directement par mail à l’adresse suivante : ou par téléphone au.
Directeur / Maître charpentier Arbeitgeber: Photocentric
Kontaktperson:
Photocentric HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur / Maître charpentier
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, die zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und zum Wachstum deines letzten Unternehmens beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und profitiere von unseren Ressourcen, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur / Maître charpentier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir uns bewerben, sollten wir immer wir selbst sein. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Holzbau-Branche in deinem Anschreiben. Das macht einen echten Unterschied!
Betone deine Erfahrung: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie deine Fähigkeiten direkt zur Rolle des Maître charpentier passen.
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Wenn wir zeigen, dass wir zu ihrer Philosophie passen, erhöht das unsere Chancen, ins Gespräch zu kommen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Photocentric vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um eine traditionsreiche, familiengeführte Firma handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Zeige, wie deine Entscheidungen und dein Handeln zur Rentabilität und Qualität beigetragen haben. Das wird dir helfen, deine Expertise überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch eine Co-Leitung umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Entscheidungen triffst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Stelle Fragen zur Zukunft des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung der Firma, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Generation erwartet, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.