Projektingenieurin / Projektingenieur (m/w/d) im Bereich additive Fertigung Metall

Teilzeit (bis zu 20 Wochenstunden), befristet für 2 Jahre.

Zu Ihren Aufgaben gehört die technische Mitarbeit in der Bearbeitung von Forschungsprojekten im Themenbereich der additiven Fertigung von Metallen unter Einsatz von DED-Verfahren (Directed Energy Deposition). Sie planen und führen eigenständig Fertigungsversuche durch, werten diese mithilfe geeigneter analytischer Methoden aus und wirken an der Weiterentwicklung sowie an der Modifikation von Fertigungsanlagen aktiv mit. Darüber hinaus übernehmen Sie technische Aufgaben im Laborbetrieb, darunter die Probenfertigung, die Erstellung metallographischer Schliffe sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und der Instandhaltung des Labors.

Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Mitarbeit bei der Akquise öffentlich geförderter und industrieller Forschungsprojekte. Sie nehmen Kontakt zu Industriepartnern auf, identifizieren relevante Problemstellungen und wirken an der Auswahl geeigneter Förderprogramme mit. Zudem unterstützen Sie das Team beim Erstellen von Projektskizzen für Förderträger sowie bei der Ausarbeitung vollständiger Forschungsanträge.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Maschinenbau, Fertigungstechnik, Produktions- und Automatisierungstechnik, Physik oder einem verwandten Studiengang. Von Vorteil ist ein fundiertes Grundlagenwissen auf dem Gebiet der Fügetechnik sowie erste praktische Erfahrungen in der additiven Fertigung von Metallen. Zudem bringen Sie Kenntnisse in der Konstruktion mit CAD-Systemen mit. Erfahrungen im Umgang mit DED-Fertigungsverfahren sind wünschenswert.

Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft, Aufgeschlossenheit und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten aus.

Die Stelle richtet sich ausdrücklich an Studierende des Forschungsmaster-Studiengangs Master of Applied Research und bietet die Möglichkeit, wissenschaftliche Arbeitsweisen praxisnah kennenzulernen. Der Technologiecampus Parsberg-Lupburg unterstützt Sie gezielt bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung.

Unsere Benefits:

• Moderner Arbeitsplatz: Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
• Vorteile und Zuschüsse: Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
• Internationales Umfeld: Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch.
• Gesundheitsförderung: Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa.
• Vielfältige Unterstützung: Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
• Expertise von drei Hochschulen: Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
• Strukturierte Promotion: Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E10 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen an technischem Personal an. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen.