Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und überwache die Strategie zur Beantragung von Fördermitteln für Watergenics.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin, das Wasseranalytik mit High-Tech-Sensoren kombiniert.
- Vorteile: Monatliches BVG AB Ticket, kreative Freiheit, dynamische Entscheidungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit Projekten weltweit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserqualität und mache einen positiven Einfluss auf die Umwelt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fördermittelakquise und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
At Watergenics, we care deeply about water and the life that thrives on it.
We care about water – and the life that thrives on it.
Pollution is on the rise, yet efforts to restore our blue reserves are slow.
To solve these problems, one must measure them – but data remains sparse and expensive.
We want to make water quality visible and to create the Water Data Platform for the Planet.
Join a diverse, skilled, and passionate team from Berlin, who is eager to eradicate water pollution.
Who We Are
Watergenics is an innovative company based in Berlin that combines high-tech real-time sensors and AI in a water analytics platform.
We are a data company that measures water-quality parameters to create actionable predictive analytics for industry and policy-making.
Currently, our customers are mainly in the mining and desalination industries.
Since its birth 5 years ago in the hallways of the European Commission in Brussels, the company has grown to a team of 15, and it is further expanding.
Job Overview
We are seeking a Senior Grant Officer to set, apply, and supervise the grant application strategy at Watergenics and its subsidiaries.
The successful candidate will work closely with the executive team, technical leads, and partner organizations to identify suitable funding opportunities, prepare competitive applications, and ensure the strategic alignment of all grant efforts across the Watergenics Group.
- Your Responsibilities
- Develop and oversee the grant acquisition strategy for Watergenics Gmb H and its subsidiaries.
- Monitor and assess funding opportunities from the EU (e. g., Horizon Europe, EIC), national (e. g., BMWK, ZIM), and international sources.
- Lead and coordinate the preparation, writing, and submission of grant proposals in collaboration with cross-functional teams.
- Ensure compliance with grant requirements and maintain proper documentation throughout project lifecycles.
- Manage timelines and submissions, and liaise with program officers and consortium partners.
- Build and maintain a grant pipeline aligned with company goals and innovation milestones.
- Contribute to strategic planning for funding diversification and scaling impact.
- Required Qualifications
- Minimum 5 years of experience in grant writing, acquisition, or project coordination in a technical or innovation-driven field.
- Proven success in securing and managing EU and national grants (e. g., EIC Accelerator, Horizon Europe, ZIM, LIFE, Interreg).
- Exceptional communication and writing skills in English, German, and Spanish (C2 level or native).
- Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple deadlines.
- Familiarity with innovation ecosystems, R&D programs, and sustainability-driven projects.
- Based in Berlin or willing to relocate (relocation support available).
- Nice to Have
- Experience in water technologies, cleantech, or environmental innovation.
- Understanding of financial reporting and post-award grant management.
- Previous collaboration with research institutions, SMEs, or consortium partners.
- Monthly BVG AB Card
- Creative freedom and dynamic decision-making in a small startup culture
- Open and friendly international working atmosphere
- Continuous learning with an experienced interdisciplinary team
- Development opportunities – grow with the company
- Work in projects spanning all over the world
- Make a positive impact on the environment
- Possibility to work remote or from our 770m2 office in Kreuzberg
- #J-18808-Ljbffr
Senior Grant Officer (m/f/d) Arbeitgeber: PhotonicNet GmbH
Als regionaler IT / CAFM-Administrator/in in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer IT-Lösungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Grant Officer (m/f/d) erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei PhotonicNet GmbH geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie PhotonicNet GmbH, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Grant Officer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von PhotonicNet GmbH.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für PhotonicNet GmbH zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird PhotonicNet GmbH auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von PhotonicNet GmbH passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PhotonicNet GmbH vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei PhotonicNet GmbH arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie PhotonicNet GmbH ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.