Regionale/r IT / CAFM-Administrator/in (w/m/d) - Kennziffer: 3994
Regionale/r IT / CAFM-Administrator/in (w/m/d) - Kennziffer: 3994

Regionale/r IT / CAFM-Administrator/in (w/m/d) - Kennziffer: 3994

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle IT- und CAFM-Systeme für innovative Facilitymanagement-Projekte.
  • Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) mit inspirierender Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Forschung und Innovation in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Arbeitsort: Berlin

Eintrittsdatum: ab sofort

Karrierestufe: Berufserfahrene, Absolventinnen & Absolventen

Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit

Dauer der Beschäftigung: unbefristet

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei.

Das Facilitymanagement an den Standorten der Region Ost unterstützt die wissenschaftlichen, häufig einmaligen, hochkomplexen Großversuchsanlagen und ist für den Bau, den ganzheitlichen Betrieb, die Instandhaltung und die Weiterentwicklung der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Services an den regionalen Standorten zuständig. Dabei sind digitale Systeme, IT-Infrastrukturen und CAFM-Anwendungen zentrale Werkzeuge zur Steuerung, Dokumentation und Optimierung der FM-Prozesse.

Das erwartet dich:

  • Als regionale/r IT / CAFM-Administrator/in (w/m/d) stellst du den lokalen Betrieb, die Weiterentwicklung und die Anwenderunterstützung der lokalen Systeme sowie den Support im Facilitymanagement der Region Ost sicher.

Deine Aufgaben:

  • Pflege vorhandener Software und Implementierung neuer Tools im CAFM-System in Abstimmung mit der zentralen CAFM-Administration
  • Betreuung und Schulung der CAFM-Anwender/innen für das FM in der Region Ost
  • Anbindung an andere Softwarelösungen unter Anwendung von Fachkenntnissen verschiedener Datenbanken und deren Strukturen, Programmierungssprachen und deren Umgebungen
  • Sicherstellen der Datenqualität in der Datenbank unter Beachtung der verschiedenen Normen (DIN 276, DIN 277, GEFMA Richtlinien, etc.)
  • Ausarbeitung von Prozessen mit Planung, Entwurf, Implementierung ins Testsystem
  • Testen, Optimieren, Fehlerbehebung und Einspielen ins Produktivsystem inkl. Betreuung
  • IT-Budgetplanung, Lizenzmanagement sowie IT- und CAFM-Qualitätsmanagement des regionalen Facilitymanagements der Region Ost

Das bringst du mit:

  • abgeschlossene Hochschulausbildung (FH-Diplom/Bachelor) der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, alternativ vergleichbare Fachkenntnisse auf Bachelor-Niveau
  • fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Betreuung von IT-/CAFM-Systemen
  • ausgeprägte Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit in einem standortübergreifend organisierten Team
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund.

Das bieten wir dir:

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Regionale/r IT / CAFM-Administrator/in (w/m/d) - Kennziffer: 3994 Arbeitgeber: Photonics BW e.V.

Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin, das von Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung geprägt ist. Mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das DLR die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Chancengerechtigkeit und die Erhöhung des Frauenanteils in Wissenschaft und Führung.
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Kontaktperson:

Photonics BW e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionale/r IT / CAFM-Administrator/in (w/m/d) - Kennziffer: 3994

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das DLR und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale/r IT / CAFM-Administrator/in (w/m/d) - Kennziffer: 3994

CAFM-Systeme
IT-Infrastrukturen
Datenbankkenntnisse
Programmierungssprachen
Datenqualitätssicherung
Prozessplanung
Fehlerbehebung
IT-Budgetplanung
Lizenzmanagement
Qualitätsmanagement
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT/CAFM-Administrator/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich IT und CAFM-Systeme. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!

Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Photonics BW e.V. vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT/CAFM-Administrator/in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen im Gespräch anschaulich darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Facilitymanagement oder den verwendeten Technologien.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

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Photonics BW e.V.
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