Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Signalverarbeitungslösungen für innovative Hochfrequenztransceiver.
- Unternehmen: Ferdinand-Braun-Institut, führend in Hochfrequenztechnik und Photonik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die mobile Kommunikation der Zukunft mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder Physik, Erfahrung in digitaler Signalverarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH) ist eine anwendungsorientierte Forschungseinrichtung auf den Gebieten der Hochfrequenzelektronik, Photonik und Quantenphysik. Das FBH erforscht elektronische und optische Komponenten, Module und Systeme auf der Basis von Verbindungshalbleitern. Diese sind Schlüsselbausteine für Innovationen in den gesellschaftlichen Bedarfsfeldern Kommunikation, Energie, Gesundheit und Mobilität. Es verfügt über die gesamte Wertschöpfungskette vom Design bis zu lieferfertigen Systemen.
In unserer Forschungsgruppe "Digital PA Lab" erweitern wir in einem gemeinsamen Projekt mit dem Joint Lab BTU-CS – FBH Microwave von der BTU Cottbus-Senftenberg unser Forschungsgebiet auf GaN-basierte Vollduplex-Frontends mit digitalen Senderarchitekturen für die mobile Kommunikation der Zukunft. Für Ihre Forschung steht Ihnen ein mit modernsten Instrumenten ausgestattetes Aufbau- und Messlabor zur Verfügung.
Für diesen Forschungsbereich suchen wir eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in.
Ihre Aufgaben:
- Verständnis und Anpassung/Weiterentwicklung patentiertes digitales Modulationskonzept des FBH für die Anwendung in einem Vollduplex-Transceiver mit digitalem Leistungsverstärker
- Analyse und Modellierung nichtlineares, zeitabhängiges Verhalten digitaler Mikrowellenleistungsverstärker in MATLAB
- Entwicklung von Algorithmen zur Unterdrückung/Auslöschung der Selbstinterferenz in Vollduplex-Transceivern auf Basis digitaler Signalprozessierung, sowohl im Hochfrequenzbereich als auch im Basisband
- Konzeption und Durchführung von Systemmessungen des realisierten Vollduplex-Demonstrators
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Elektrotechnik, Signalverarbeitung oder Physik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik, Mikrowellentechnik, digitaler Signalprozessierung oder analoge und digitale Elektronik
- Praktische Erfahrungen in digitaler Signalverarbeitung und dem Entwurf von integrierten Hochfrequenzschaltungen (MMICs)
- Teamfähigkeit
- Sichere Beherrschung englischer Sprache
- Zuschnitt Aufgabenbereich als Postdoc-Stelle oder Promotion möglich
Unser Angebot:
- Wir bieten eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Fertigung und Entwicklung von innovativen Halbleiterbauelementen
- Einen Arbeitsplatz mit idealer Anbindung an den ÖPNV, Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket und Fahrradparkplätzen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit sowie individuelle Arbeitszeitvereinbarungen und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage (bei einer Fünf-Tage-Woche) und zusätzliche Gleittage
- Service für Familien: Beratung und Vermittlung von Betreuungsangeboten in Standortnähe, vom Institut finanzierte Bereitstellung von Belegplätzen in einer Kita in Berlin
- Zugang zu den Gesundheitsangeboten auf dem Campus (Yoga, Lauftreff, Bewegte Pause und Softskill Training), über das Gesundheitsnetzwerk Adlershof
- Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) inkl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E13/2.
Das FBH unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein besonderes Augenmerk kommt der Vielfalt am Institut und der Gleichstellung der Geschlechter zu. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Digitale Signal-Prozessierung & Hochfrequenz-Schal[...] Arbeitgeber: Photonics BW e.V.
Das Ferdinand-Braun-Institut (FBH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen bietet. Mit modernsten Laboren und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexibler Arbeitszeitgestaltung, fördert das FBH nicht nur innovative Forschung im Bereich der Hochfrequenzelektronik, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Anbindung an den ÖPNV, attraktive Sozialleistungen und ein engagiertes Team machen das Arbeiten in Berlin besonders lohnenswert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Digitale Signal-Prozessierung & Hochfrequenz-Schal[...] erhalten könnten
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Photonics BW e.V. eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Digitale Signal-Prozessierung & Hochfrequenz-Schal[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Digitale Signal-Prozessierung & Hochfrequenz-Schal[...] bei Photonics BW e.V. relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Photonics BW e.V..
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Photonics BW e.V. anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Photonics BW e.V. vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
