Senior Product Designer

Über uns

Photoroom wurde 2020 gegründet, nachdem es in Y Combinator aufgenommen wurde, und ist in den letzten vier Jahren zum weltweit beliebtesten KI-Fotoeditor geworden. Unser Ziel ist es, die Technologie zu schaffen, die es jedem ermöglicht, in wenigen Minuten Produktbilder auf Studio-Niveau zu erstellen. Mit über 300 Millionen Downloads und der Verarbeitung von mehr als 5 Milliarden Bildern jährlich bedienen wir sowohl individuelle Kreatoren als auch große Unternehmen wie Amazon, DoorDash und Decathlon über unsere B2C-App und B2B-API-Lösungen. Wir sind ein profitables, remote-freundliches Unternehmen, das Series-B-Finanzierung erhalten hat und eine jährliche Wachstumsrate von 40 % anstrebt. Unser Team von über 100 leidenschaftlichen Entwicklern konzentriert sich auf Handwerk, Innovation und Zusammenarbeit und schafft außergewöhnliche Auswirkungen für Unternehmer und Unternehmen weltweit.

Wir suchen einen Senior Product Designer, um die Benutzererfahrung von Photoroom über mobile, Web- und API-Produkte zu verbessern. Sie werden das Design von Anfang bis Ende bearbeiten – von Forschung und UX bis hin zu UI und Designsystemen – während Sie eng mit Ingenieuren und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten. Die Rolle ist hochgradig autonom, wirkungsorientiert und zentral für die Gestaltung von Produkten, die von Millionen genutzt werden.

Verantwortlichkeiten

• Große Benutzerwirkung: enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, um Designs in die Produktion zu bringen und sich an die Anforderungen jeder Plattform anzupassen.
• Geschwindigkeit und Politur ausbalancieren: Fokus auf echte Auswirkungen, mit der Freiheit, Produktwirkungen und pragmatische Designentscheidungen über endlose Verfeinerung zu priorisieren.
• KI-Tools nutzen, um intelligenter zu arbeiten, nicht langsamer. Verwenden Sie modernste kreative und KI-Tools, um die Produktion zu beschleunigen, damit Sie Ihre Energie auf mutige Ideen und wirkungsvolle Ausführung konzentrieren können.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: vom Brainstorming mit dem Designteam bis zur Arbeit an Produktkonzepten mit den Teams für Wachstum, Community, Marke und maschinelles Lernen, um Kohärenz über unsere Plattformen hinweg sicherzustellen.

Qualifikationen

• Design-Sinn: ein aktives Portfolio mit aktuellen mobilen UI-Arbeiten, das ein gutes Auge für Typografie, Farbe und Raum zeigt sowie ein gutes Verständnis der Anforderungen an responsives Design.
• Fähigkeit, Geschwindigkeit mit Wirkung auszubalancieren: handlungsorientiert und pragmatisch, in der Lage, schnell zu liefern, ohne das Handwerk oder die Konsistenz aus den Augen zu verlieren. Idealerweise waren Sie ein eigenständiger Freelancer oder Teil des Aufbaus eines kreativen Tools in einer frühen Phase.
• Systemdenken: Erfahrung mit einem Designsystem und die Herangehensweise an Design als ein miteinander verbundenes System.
• Erstklassige Kommunikation: in der Lage, Designentscheidungen fließend zu artikulieren und sich wohl zu fühlen, mit verschiedenen Stakeholdern über alle Kanäle hinweg zu arbeiten.
• Plattformübergreifende Erfahrung: in der Lage, Mockups und Prototypen für mobile, Web- und andere Plattformen zu erstellen.
• Technische Kompetenz: Beherrschung von Design-Tools wie Figma und Kenntnisse in Grafik- und Animationstools wie Photoshop, Illustrator, Premiere oder After Effects.

Einstellungsprozess

• Screening-Anruf mit Silvia, Ihrer Recruiterin
• Technisches Interview mit Matty, Head of Design und Einstellungsmanager
• Technische Aufgabe zu Hause, gefolgt von einer Überprüfung mit dem Designteam
• Kulturinterview und Kennenlernen des Teams (in Paris, wenn Sie möchten)
• Referenzprüfung & Angebot

Vergütung

€65K–€85K

Standort

Remote mit monatlichen Besuchen im Büro in Paris (vollständig erstattet). Wir können nur Personen einstellen, die bereits in ausgewählten Ländern ansässig sind: Frankreich, Deutschland, Italien, Niederlande, Spanien, Großbritannien.

Diversität, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit

Wir setzen uns dafür ein, dass sich jeder am Arbeitsplatz einbezogen und wertgeschätzt fühlt. Wir glauben, dass unser Unternehmen und unsere Kultur am stärksten sind, wenn sie aus vielfältigen Erfahrungen und Hintergründen bestehen. Deshalb haben wir flexible Arbeitszeiten, vertrauen den Menschen, remote zu arbeiten, und gewähren verlängerte Elternzeit. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Hautfarbe, Familie, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder einer anderen durch geltende Gesetze geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.