Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Neukunden und setze gemeinnützige Projekte in deiner Region um.
- Unternehmen: PHS Group mit über 45 Jahren erfolgreicher Erfahrung im Vertrieb.
- Vorteile: Freie Zeiteinteilung, attraktives Provisionsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance und entwickle dich zum Teamleiter.
- Qualifikationen: Selbstständig, kommunikativ und motiviert – egal ob Einsteiger oder Profi.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Neukunden besuchen und begeistern
- Gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen
- Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden
- Du realisierst die Umsatz- und Vertriebsziele in deinem Einsatzgebiet
Ihr Profil
- Du bist selbstständig, locker und unabhängig
- Du bist fokussiert und willensstark
- Du bist offen und kommunikativ
- Du bist Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf
Unser Angebot
- Konzept über 45 Jahre erprobt und erfolgreich
- Freie Zeiteinteilung, passend zu deiner Work-Life-Balance
- Verdienst nach attraktivem Provisionsmodell
- Aus- und Weiterbildung mit hauseigenen Medienworkshops
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter
Hier Bewerben: PHS group, z. Hd. Herrn Jochen Martin, Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau, Telefon 06341 6818 228, Karriere@p-h-s.eu | www.p-h-s.eu
Für weitere Informationen schau dir gerne unseren Unternehmensfilm unter www.p-h-s.eu an.
Freelancer im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: PHS group
Die PHS group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und gleichzeitig an bedeutenden gemeinnützigen Projekten in der Region mitzuwirken. Mit über 45 Jahren Erfahrung im Vertrieb und einem attraktiven Provisionsmodell fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Aus- und Weiterbildung, sondern bietet auch klare Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlt.
