Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Vorbereitung von Entgeltabrechnungen und Pflege von Personalakten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem sicheren und flexiblen Arbeitsplatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket und zusätzliche Leistungen für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 4,5-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Netzwerke.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Vorbereitung der Unterlagen für die monatlichen Entgeltabrechnungen.
Datenpflege (Personalakten, Verträge, Vereinbarungen etc.).
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Personal- bzw. MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) setzen wir voraus.
- sicherer und moderner Arbeitsplatz
- variable Arbeitszeiten innerhalb einer 4,5-Tage-Woche
- Zusatzleistungen (Benefit-Karte, Jobticket, 30 Tage Urlaub etc.)
Online-Formular unter oder Personalabteilung, Kerstin Knoll.
So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.
HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: PHS group
Als HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit profitieren Sie von einem sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 4,5-Tage-Woche. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, bietet umfangreiche Zusatzleistungen wie eine Benefit-Karte und ein Jobticket sowie 30 Tage Urlaub, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu fördern und deren persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir helfen, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Personalverwaltung dazu passen. Wir empfehlen, einige Fragen vorzubereiten, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt zum Punkt kommen!
Betone deine Skills!:Hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor, besonders im Bereich Personal und MS Office. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHS group vorbereitet
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate griffbereit hast. Das zeigt, dass du gut organisiert bist und dich ernsthaft für die Position interessierst.
✨Kenntnisse in MS Office auffrischen
Da MS Office-Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich mit Word, Excel und Outlook vertraut machen. Übe einige grundlegende Funktionen, um im Interview selbstbewusst darüber sprechen zu können.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da variable Arbeitszeiten angeboten werden, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Vorteile das für das Team bringen könnte.
