Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite täglich Aufgaben und kommuniziere mit Partnern und Mitarbeitern.
- Unternehmen: PHS group - ein innovatives Unternehmen mit Teamspirit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Leistungen.
- Weitere Informationen: Sichere und moderne Arbeitsumgebung in Landau.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Netzwerke.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung, Teamgeist und MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aufgrund weiterer Expansionen für unseren Hauptsitz in Landau/Pfalz einen KAUFMÄNNISCHEN MITARBEITER (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std.).
UNSERE LEISTUNG
- eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Teamspirit
- ein sicherer und moderner Arbeitsplatz
- variable Arbeitszeiten
- Zusatzleistungen (Benefit-Karte, Jobticket, 30 Tage Urlaub etc.)
IHRE AUFGABEN
- strukturierte und zuverlässige Bearbeitung der täglich anfallenden Aufgaben
- Telefonkontakt mit Vertragspartnern und Mitarbeitern sowie Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses
- enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb, unseren Kunden und unserer Druckerei
IHR PROFIL
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
- Teamgeist, Kundenorientierung und Organisationstalent
- gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
Ihr neuer Job wartet an unserem Firmensitz in Landau.
PHS group Hermann-Staudinger-Straße 4 | 76829 Landau z. Hd. Frau Kerstin Knoll | Tel. +49 6341 6818 106 | job@p-h-s.eu | www.p-h-s.eu
Wir suchen aus den Regionen Landau, Neustadt, Haßloch, Bellheim, Kandel, Offenbach an der Queich, Herxheim bei Landau/Pfalz, Speyer, Annweiler, Bad Bergzabern oder Germersheim.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std.) - PHS group Arbeitgeber: PHS group
Die PHS group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Landau/Pfalz eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem teamorientierten Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie einer Benefit-Karte und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das sich für nachhaltige Netzwerke und gemeinnützige Projekte engagiert.
