Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb und Verkauf (Vollzeit)

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb und Verkauf (Vollzeit)

Oldenburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PHS group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe gemeinnützige Projekte und baue nachhaltige Netzwerke auf.
  • Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf soziale Verantwortung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in deiner Region.
  • Qualifikationen: Motivation und Interesse am Vertrieb, Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

VERTRIEBSMITARBEITER im Außendienst (m/w/d) gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen.

  • Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter
  • Aus- und Weiterbildung zum Vertriebsspezialist mit hauseigenen Medienworkshops
  • freie Zeiteinteilung, passend zu deiner Work-Life-Balance

Starte deine Reise. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke.

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb und Verkauf (Vollzeit) Arbeitgeber: PHS group

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo du nicht nur deine Vertriebsfähigkeiten weiterentwickeln kannst, sondern auch aktiv an gemeinnützigen Projekten in deiner Region mitwirkst. Unsere flexible Zeiteinteilung fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten dir helfen, deine Karriere voranzutreiben und zum Teamleiter aufzusteigen. Werde Teil eines Unternehmens, das nachhaltige Business Netzwerke schafft und dabei Wert auf persönliche Entwicklung legt.

PHS group

Kontaktdaten:

PHS group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb und Verkauf (Vollzeit) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten im Vertrieb und Verkauf.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, die sie umsetzen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam nachhaltige Business Netzwerke aufzubauen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb und Verkauf (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamführung
Selbstorganisation
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Verkauf zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHS group vorbereitet

Verstehe die Mission

Informiere dich über die gemeinnützigen Projekte, die das Unternehmen unterstützt. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Aufstiegsmöglichkeiten zu erfahren.

Flexibilität betonen

Da die Stelle eine freie Zeiteinteilung bietet, sprich darüber, wie du deine Zeit effektiv managen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, deine Work-Life-Balance zu optimieren und gleichzeitig die Unternehmensziele zu erreichen.