Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Entgeltabrechnungen vor und pflege Personalakten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Leistungen.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Netzwerke und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Vorbereitung der Unterlagen für die monatlichen Entgeltabrechnungen.
Datenpflege (Personalakten, Verträge, Vereinbarungen etc.).
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Personal- bzw. MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) setzen wir voraus.
- sicherer und moderner Arbeitsplatz
- variable Arbeitszeiten innerhalb einer 4,5-Tage-Woche
- Zusatzleistungen (Benefit-Karte, Jobticket, 30 Tage Urlaub etc.)
Online-Formular unter oder Personalabteilung, Kerstin Knoll.
So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: PHS group
Als Arbeitgeber im Bereich Personalwesen bieten wir Ihnen einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 4,5-Tage-Woche. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch attraktive Zusatzleistungen wie eine Benefit-Karte, ein Jobticket und 30 Tage Urlaub ein ausgewogenes Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Personalwesen interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Personalwesen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Personalwesen interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine kaufmännische Ausbildung und MS Office-Kenntnisse hervor. Wir suchen jemanden, der sicher mit Word, Excel und Outlook umgehen kann. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Formular zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHS group vorbereitet
✨Unterlagen vorbereiten
Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen für das Interview bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Wenn du die Anforderungen der Stelle genau kennst, kannst du gezielt darauf eingehen.
✨Kenntnisse auffrischen
Da MS Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit Word, Excel und Outlook vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Personalwesen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte auf deine Körpersprache. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
