Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personaladministration.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Business Netzwerke.
- Vorteile: Eigenverantwortliche Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Zusatzleistungen und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalverwaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und MS Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke.
Zur Verstärkung unseres Teams aufgrund weiterer Expansionen für unseren Hauptsitz in Landau in der Pfalz suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Wie gestaltet sich Ihr künftiger Aufgabenbereich?
- Sie sind verantwortlich für administrative Aufgaben verschiedenster Art, die zum Portfolio eines Personalsachbearbeiters gehören.
- Sie kümmern sich gemeinsam mit Ihren Kollegen um die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter mit DATEV unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen.
- Die Betreuung unserer Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen vom Beginn bis zur Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und Formularen, in der Pflege der Zeiterfassung sowie im Bereich Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit.
Ihre Herausforderungen:
- Vorbereitung der Unterlagen für die monatlichen Entgeltabrechnungen
- Pflege des Zeiterfassungssystems
- Datenpflege (Personalakten, Verträge, Vereinbarungen etc.)
- Personaladministration
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Personal- bzw. Steuerfach)
- MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) setzen wir voraus
- DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
Ihre Benefits:
- eigenverantwortliche Tätigkeit
- Teamspirit
- sicherer und moderner Arbeitsplatz
- variable Arbeitszeiten innerhalb einer 4,5-Tage-Woche
- Zusatzleistungen (Benefit-Karte, Jobticket, 30 Tage Urlaub etc.)
Senden Sie Ihre Bewerbung über das Online-Formular unter www.p-h-s.eu oder an job@p-h-s.eu.
PHS group, Personalabteilung Kerstin Knoll, Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau. Telefon 06341/6818106
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: PHS group
Die PHS group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Landau in der Pfalz ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Benefit-Karte und einem Jobticket fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das sich für nachhaltige Business Netzwerke engagiert und dabei auf eine wertschätzende Unternehmenskultur setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Personalwesen oder mit DATEV hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular auf www.p-h-s.eu für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHS group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die PHS group verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, um zu verstehen, wie sie mit Städten und Vereinen zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Wenn du DATEV-Kenntnisse hast, bringe auch Nachweise oder Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Personalsachbearbeiter zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu den Herausforderungen in der Personaladministration zeigen, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
