Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PHS group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Vorbereitung von Entgeltabrechnungen und Pflege von Personalakten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und einem modernen Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Leistungen wie Jobticket.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Marketinglösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und MS Office-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams aufgrund weiterer Expansionen für unseren Hauptsitz in Landau/Pfalz gesucht.

Ihre Herausforderungen

  • Vorbereitung der Unterlagen für die monatlichen Entgeltabrechnungen
  • Pflege des Zeiterfassungssystems
  • Datenpflege (Personalakten, Verträge, Vereinbarungen etc.)

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Personal- bzw. Steuerfach)
  • MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) setzen wir voraus
  • DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Teamspirit
  • sicherer und moderner Arbeitsplatz
  • variable Arbeitszeiten innerhalb einer 4,5-Tage-Woche
  • Zusatzleistungen (Benefit-Karte, Jobticket, 30 Tage Urlaub etc.)

Jetzt zugreifen! Ihr neuer Job wartet schon auf Sie. Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular unter www.p-h-s.eu oder an PHS group, Personalabteilung, Kerstin Knoll, Hermann-Staudinger-Straße 47, 6829 Landau.

Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

Wir suchen aus den Regionen Landau, Neustadt, Haßloch, Bellheim, Kandel, Offenbach an der Queich, Herxheim bei Landau/Pfalz, Speyer, Annweiler, Bad Bergzabern oder Germersheim.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: PHS group

Die PHS group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Landau/Pfalz ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 4,5-Tage-Woche, attraktiven Zusatzleistungen wie einer Benefit-Karte und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf Teamgeist und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter zu unterstützen.

PHS group

Kontaktdaten:

PHS group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die PHS group und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
MS Office-Kenntnisse
DATEV-Kenntnisse
Datenpflege
Entgeltabrechnung
Zeiterfassungssystem
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bei uns interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine MS Office-Kenntnisse und eventuell DATEV-Kenntnisse klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der mit den Tools umgehen kann, also zeig uns, was du drauf hast!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Fit für unser Team bist.

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular auf www.p-h-s.eu einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du bist direkt im Spiel!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHS group vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die PHS group und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie deine Rolle als Personalsachbearbeiter in das Unternehmen passt und welche Herausforderungen auf dich zukommen könnten.

Zeige deine MS Office-Kenntnisse

Bereite Beispiele vor, wie du MS Office, insbesondere Excel, in früheren Positionen genutzt hast. Vielleicht hast du sogar spezielle Funktionen oder Formeln verwendet, die dir bei der Datenpflege helfen können.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, deinen Kollegen zu helfen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten in der Personalentwicklung oder wie das Team strukturiert ist.