Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PHS group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Vorbereitung von Entgeltabrechnungen und Pflege von Personalakten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und einem modernen Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Leistungen wie Jobticket.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Marketinglösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und MS Office-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams aufgrund weiterer Expansionen für unseren Hauptsitz in Landau/Pfalz gesucht.

Ihre Herausforderungen:

  • Vorbereitung der Unterlagen für die monatlichen Entgeltabrechnungen
  • Pflege des Zeiterfassungssystems
  • Datenpflege (Personalakten, Verträge, Vereinbarungen etc.)

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Personal- bzw. Steuerfach)
  • MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) setzen wir voraus
  • DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Teamspirit
  • sicherer und moderner Arbeitsplatz
  • variable Arbeitszeiten innerhalb einer 4,5-Tage-Woche
  • Zusatzleistungen (Benefit-Karte, Jobticket, 30 Tage Urlaub etc.)

Jetzt zugreifen! Ihr neuer Job wartet schon auf Sie. Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular unter www.p-h-s.eu oder an PHS group, Personalabteilung, Kerstin Knoll, Hermann-Staudinger-Straße 476829 Landau.

Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

Wir suchen aus den Regionen Landau, Neustadt, Haßloch, Bellheim, Kandel, Offenbach an der Queich, Herxheim bei Landau/Pfalz, Speyer, Annweiler, Bad Bergzabern oder Germersheim.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: PHS group

Die PHS group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Landau/Pfalz ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 4,5-Tage-Woche, attraktiven Zusatzleistungen wie einer Benefit-Karte und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf Teamgeist und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter zu unterstützen.

PHS group

Kontaktdaten:

PHS group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die PHS group und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
MS Office-Kenntnisse
DATEV-Kenntnisse
Datenpflege
Entgeltabrechnung
Zeiterfassungssystem
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich. Welche Aufgaben hast du übernommen? Welche Tools hast du genutzt? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Nutze unser Online-Formular:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular auf www.p-h-s.eu einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHS group vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über typische Fragen für die Position als Personalsachbearbeiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die monatlichen Entgeltabrechnungen und die Pflege von Personalakten präsentieren kannst.

Kenntnisse in MS Office auffrischen

Da MS Office-Kenntnisse vorausgesetzt werden, solltest du sicherstellen, dass du mit Word, Excel und Outlook vertraut bist. Übe das Erstellen von Tabellen und Dokumenten, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.

DATEV-Kenntnisse betonen

Falls du Erfahrung mit DATEV hast, bringe dies unbedingt zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher über die Software, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich einzuarbeiten.

Teamgeist zeigen

Die PHS group legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist verdeutlichen. Zeige, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.