Technischer Leiter in spe (m/w/d)

Technischer Leiter in spe (m/w/d)

Königs Wusterhausen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für effiziente Wartung und Instandhaltung.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit stabilen Arbeitsplätzen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenwagen nach Übernahme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technik der Zukunft und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau und Erfahrung mit digitalen Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen am Standort Königs Wusterhausen einen Technischen Leiter in spe (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit.

Darauf können Sie sich freuen:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • fachlich fundierte Einarbeitung durch aktuellen Stelleninhaber
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings
  • Corporate Benefits (Rabatte bei über 800 Anbietern)
  • EGYM Fitness- und Wellpass
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenwagen ab Übernahme der Technikleitung

Ihr Aufgabengebiet:

  • Einführung eines Wartungs- und Instandsetzungstools
  • Strukturierte Übertragung und Pflege bestehender Wartungs- und Instandsetzungsdaten
  • Verantwortliche Termin- und Ressourcenplanung für Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

Weitere Aufgaben:

  • Verantwortung für Planung, Umsetzung und Überwachung von Energie- und Umweltmaßnahmen
  • Koordination von Angebotsanfragen, Bestellungen und Dienstleisterleistungen inkl. Rechnungsprüfung
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Technikern vor Ort, der Technikleitung und Geschäftsführung

Damit überzeugen Sie uns:

  • erfolgreich abgeschlossene, technische Berufsausbildung (m/w/d) (z.B. Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder ähnlich) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen im Umgang mit digitalen Tools für Wartung und Instandhaltung

Technischer Leiter in spe (m/w/d) Arbeitgeber: PHW Group

Als Arbeitgeber in Königs Wusterhausen bieten wir Ihnen als Technischen Leiter in spe (m/w/d) einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz mit einer fundierten Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und ein Firmenwagen ab der Übernahme der Technikleitung Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

PHW Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter in spe (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können uns nie zu früh ins Gespräch bringen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser wir vorbereitet sind, desto selbstbewusster treten wir auf!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter in spe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Berufsausbildung
Studium im Bereich Maschinenbau
Wartungs- und Instandsetzungstools
Termin- und Ressourcenplanung
Energie- und Umweltmaßnahmen
Angebotsanfragen und Bestellungen
Rechnungsprüfung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Position als Technischer Leiter in spe bist. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich und wie diese dich auf die Rolle vorbereiten. Wenn du mit digitalen Tools für Wartung und Instandhaltung gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist ein großer Pluspunkt!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit wir dich erreichen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHW Group vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsprojekte geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als zentrale Schnittstelle zwischen Technikern und der Geschäftsführung agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.