Wir suchen für Region Vechta einen
Farmleiter Geflügelhaltung (m/w/d)
unbefristet undin Vollzeit
Ihre Benefits
-
Dienstwagen
-
Epassi (vormals Hansefit)
-
E-Bikeleasing
-
Weihnachtsgeld
-
Betriebliches Beratungsangebot und Gesundheitsmanagement
Darauf können Sie sich außerdem freuen
-
unbefristeten Arbeitsvertrag
-
krisensicheren Arbeitsplatz
-
fachlich fundierte Einarbeitung
-
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings
-
Corporate Benefits (Rabatte bei über 800 Anbietern)
Ihre Aufgaben
-
Vertretung Farmleiter an unterschiedlichen Standorten einer Region
-
Sicherstellung der Tiergesundheit und Tierschutzvorschriften
-
Versorgung des Tierbestandes
-
Überwachung und Kontrolle der vorhandenen Stalleinrichtung
Weitere Aufgaben
-
Steuerung Klimatechnik und Fütterung
-
betriebsspezifische Dokumentation und Datenpflege
-
Einhaltung der Hygienevorschriften und Infektionsschutzvorgaben
Damit überzeugen Sie uns
-
Bereitschaft zur Springertätigkeit
-
Erfahrung im Umgang mit Nutztieren
-
technisches Verständnis für Stalltechnik und Betriebseinrichtungen
-
Führerschein Klasse B
Weitere Stellenanforderungen
-
Deutschkenntnisse (A2)
-
Bereitschaft zu Wochenendarbeit
-
Quereinstieg möglich nach erfolgreicher Eignungsprüfung und interner Qualifizierung
Wer wir sind
Die RWS Agrarveredelung GmbH & Co. KG ist ein modernes Unternehmen im Bereich Putenaufzucht. Mit über 50 Standorten sind wir einer der größten Putenerzeuger in Deutschland.
Das Unternehmen gehört zur international tätigen PHW-Gruppe. Die PHW-Gruppe vereint mehr als 45 Unternehmen mit ca. 11.300 Mitarbeitenden und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Gesamtumsatz von 4,1 Milliarden Euro.
#J-18808-Ljbffr
Farmleiter Geflügelhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: PHW Gruppe
Petcom bietet als Arbeitgeber in Minden eine unbefristete Anstellung mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und zahlreichen Benefits, darunter eine Pluxee Prämien-Card, betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Zugehörigkeit zur PHW-Gruppe zusätzliche Stabilität und Wachstumsperspektiven für alle Mitarbeitenden schafft.