Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe digitale Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle durch.
- Unternehmen: Phyllo, ein innovatives Unternehmen im Bereich Creator-Daten.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur, in der jeder Ideen einbringen kann.
- Warum dieser Job: Revolutioniere die Creator-Wirtschaft mit Daten und kreativen Wachstumsstrategien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über uns: Phyllo ist ein Daten-Gateway, das Unternehmen den direkten Zugriff auf Creator-Daten von Plattformen wie YouTube, Twitch, Upwork, Shopify, OpenSea und Ethereum ermöglicht. Die zugestimmten Daten der Creator stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit, und wir erweitern dies mit öffentlichen Daten von allen wichtigen Creator-Plattformen. Wir bauen die zugrunde liegende Infrastruktur, die sich mit jeder Plattform verbindet, pflegen einen Live-Datenfeed in die Systeme, die diese Plattformen zur Verwaltung von Creator-Daten verwenden, und liefern einen normalisierten Datensatz, damit Unternehmen Creator-Daten einfach und effektiv nutzen können.
Über die Rolle: Wir suchen einen Growth Marketing Manager mit über 5 Jahren Erfahrung. Wenn Sie digitales Marketing leben und atmen, datengesteuert sind und Freude an der Nachfragegenerierung über organische und bezahlte Kanäle haben, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Sie sind praktisch in E-Mail-Marketing, A/B-Tests, Optimierung von Landing Pages und Kampagnen-Experimenten tätig und nutzen Daten aus jedem Test, um das Nächste zu schärfen. Sie sind selbstmotiviert, lernen und passen sich schnell an, gedeihen in einem schnelllebigen Startup-Umfeld, kommunizieren klar schriftlich und persönlich und sind ein positiver Teamplayer.
Was von Ihnen erwartet wird:
- Planung und Durchführung digitaler Marketingkampagnen über E-Mail, SEO/SEM, Datenbanken, soziale Medien und Display-Werbung
- Starkes Verständnis von SEO, einschließlich technischer SEO, On-Page- und Off-Page-Optimierung sowie Content-Strategie
- Nachfragegenerierung für die US- und europäischen Märkte
- Messung und Berichterstattung über die Leistung aller Kampagnen und Assets im Vergleich zu Zielen (ROI und KPIs)
- Identifizierung von Trends und Erkenntnissen und Optimierung der Ausgaben basierend darauf
- Brainstorming neuer und kreativer Wachstumsstrategien
- Zusammenarbeit mit internen Teams zum Aufbau von Landing Pages und Verbesserung der Benutzererfahrung
- Anwendung starker analytischer Fähigkeiten zur Bewertung der End-to-End-Kundenerfahrung über Kanäle und Berührungspunkte hinweg
- Bewertung neuer Technologien und Bereitstellung von Thought Leadership, wo und wie sie übernommen werden können
- Enger Austausch mit dem Produktmarketing zu ICP, Produktpositionierung und gezielter Werbung für die Kundengewinnung
Schön zu haben:
- Fortgeschrittene SEO-Techniken wie programmatische und mehrsprachige SEO
- Erfahrung im Account-Based Marketing (ABM)
- Starke analytische Fähigkeiten, um Daten in Erkenntnisse umzuwandeln
- Kenntnisse in Google Analytics, CRM-Tools (HubSpot, Salesforce) und Datenvisualisierungstools
Was wir bieten:
- Hybrides Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie sowohl im Büro als auch remote, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
- Flexible Arbeitszeiten: Wählen Sie die Stunden, in denen Sie am produktivsten sind.
- Innovieren und entwickeln: Wir bauen eine Kultur mit hohem Wachstum und hoher Autonomie auf. Wir verlassen uns weniger auf Jobtitel und mehr auf ein Umfeld, in dem jeder beitragen kann, die besten Ideen gewinnen und persönliches Wachstum durch erweiterte Auswirkungen und nicht durch Titel vorangetrieben wird.
Was ist für Sie drin: Wir investieren in unsere Mitarbeiter und stellen hochpotentielle, bescheidene Personen ein, die ihre Verantwortlichkeiten schnell ausbauen können, während das Unternehmen wächst. Sie bringen Erkenntnisse und Ideen in die Geschäftsentscheidungen, die Lösungsstrategie und die Innovations-Roadmap für jedes Produkt ein. Möchten Sie wirklich einen Unterschied machen und die Creator-Wirtschaft durch Daten revolutionieren? Wenn ja, ist Phyllo der perfekte Ort für Sie.
Growth Marketing Manager Arbeitgeber: phyllo
Phyllo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine hybride Arbeitsumgebung bietet, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer innovationsgetriebenen Kultur fördert Phyllo persönliches Wachstum und ermutigt alle Mitarbeiter, ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, während sie gemeinsam an der Skalierung des Unternehmens arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie phyllo.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei phyllo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei phyllo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von phyllo beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für phyllo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was phyllo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei phyllo vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von phyllo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für phyllo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von phyllo einfügt.
