Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SEO-Strategie und baue eine skalierbare Content-Engine auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im B2B SaaS-Bereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das organische Wachstum und beeinflusse die Marktposition von Phyllo.
- Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung in SEO und Content-Marketing, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen SEO- und Content-Marketing-Leiter, der für das organische Wachstum von Phyllo verantwortlich ist. Sie werden die SEO-Strategie definieren, den Content-Fahrplan erstellen und Initiativen umsetzen, die qualifizierten Traffic erhöhen, Pipeline generieren und Phyllos Position auf dem Markt stärken. Diese Rolle erfordert jemanden, der strategisch denken und unabhängig umsetzen kann. Sie werden eng mit Produkt, Vertrieb, Wachstum, Technik und Design zusammenarbeiten, um eine skalierbare Content-Engine aufzubauen, die messbare Geschäftsergebnisse liefert.
Hauptverantwortlichkeiten
- SEO-Strategie übernehmen: Führen und steuern Sie Phyllos SEO-Strategie in den Bereichen technisches SEO, Inhalt und Autoritätsaufbau. Erstellen Sie vierteljährliche SEO-Fahrpläne basierend auf Geschäftsprioritäten und Wachstumschancen. Identifizieren Sie hochwirksame Keyword-Möglichkeiten entlang der Käuferreise. Überwachen Sie Rankings, organischen Traffic und die Leistung von Wettbewerbern und passen Sie die Strategie entsprechend an. Arbeiten Sie mit der Technik zusammen, um die Website-Gesundheit, Seitenladegeschwindigkeit, Indizierung und technisches SEO zu verbessern.
- Inhalt aufbauen und skalieren: Übernehmen Sie die Content-Strategie und den Redaktionskalender für Blogs, Landing Pages, Vergleichsseiten, Fallstudien, Whitepapers, Newsletter und Produktdokumentationen. Erstellen Sie Inhalte, die Entwickler, Produktteams und Unternehmenskäufer schulen und gleichzeitig die Geschäftsziele unterstützen. Aktualisieren und optimieren Sie bestehende Inhalte, um Rankings und Konversionen zu verbessern. Stellen Sie sicher, dass alle Inhalte den besten SEO-Praktiken folgen und die Bedürfnisse der Kunden widerspiegeln.
- Organische Pipeline vorantreiben: Übernehmen Sie die Leistung der organischen Akquisition und tragen Sie zur Generierung qualifizierter Pipelines bei. Verbessern Sie die Website-Botschaft und Landing Pages, um die Konversionen zu erhöhen. Arbeiten Sie mit Vertrieb und Produktmarketing zusammen, um Inhalte zu erstellen, die jede Phase der Kundenreise unterstützen. Messen Sie die Auswirkungen von Inhalten auf Traffic, Leads, Pipeline und Umsatz.
- Forschung & Marktintelligenz: Führen Sie Keyword-Recherchen, Wettbewerbsanalysen und Inhaltslückenanalysen durch. Bleiben Sie über Trends in den Bereichen APIs, KI, Creator Economy, soziale Daten und Entwickler-Tools informiert. Identifizieren Sie neue Möglichkeiten, um thematische Autorität aufzubauen und aufkommende Suchnachfrage zu erfassen.
- Cross-funktionale Ausführung leiten: Arbeiten Sie eng mit Produkt, Vertrieb, Customer Success und Technik zusammen, um genaue und wertvolle Inhalte zu erstellen. Verwalten Sie Freiberufler, Agenturen und externe Autoren, um Qualität und pünktliche Lieferung sicherzustellen. Arbeiten Sie mit Design- und Wachstumsteams zusammen, um Inhalte über mehrere Kanäle zu fördern.
- Messen und Optimieren: Definieren und verfolgen Sie SEO- und Content-KPIs, einschließlich: organischer Traffic, Keyword-Rankings, qualifizierte Leads, generierte Pipeline, Website-Konversionsrate, Backlinks und verweisende Domains. Verwenden Sie Analysen, um die Leistung von Inhalten und den ROI kontinuierlich zu verbessern. Präsentieren Sie regelmäßige Leistungsberichte sowie Erkenntnisse und Empfehlungen.
Anforderungen
- 4 bis 7 Jahre Erfahrung in SEO und Content-Marketing für B2B-SaaS-Unternehmen.
- Nachweisliche Erfolge beim Wachstum des organischen Traffics und der Generierung qualifizierter Pipelines durch SEO und Inhalte.
- Starkes Verständnis von technischem SEO, Content-Strategie, Keyword-Recherche, interner Verlinkung und On-Page-Optimierung.
- Erfahrung mit Tools wie Ahrefs, SEMrush, Google Search Console, GA4, Screaming Frog und KI-unterstützten Content-Tools.
- Exzellente Schreib-, Bearbeitungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Verwaltung von Agenturen, Freiberuflern oder Content-Teams.
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Projekte in einem schnelllebigen Startup-Umfeld zu managen.
Wünschenswert
- Erfahrung mit API-Produkten, Entwickler-Tools, Datenplattformen oder KI-Produkten.
- Erfahrung in der Creator Economy oder im sozialen Medien-Ökosystem.
- Erfahrung mit HubSpot, Salesforce oder ähnlichen CRM- und Marketingautomatisierungsplattformen.
- Vertrautheit mit Reddit, Product Hunt, Hacker News, Entwicklergemeinschaften und anderen organischen Wachstumskanälen.
- Erfahrung im Aufbau thematischer Autorität in wettbewerbsintensiven SaaS-Märkten.
Erfolgsmessung
- Wachstum des organischen Traffics und der Impressionen.
- Verbesserung der Rankings für hochintensive Keywords.
- Qualifizierte Leads und Pipeline, die über organische Kanäle generiert werden.
- Steigerung der Konversionsraten der Website.
- Wachstum der verweisenden Domains und der Qualität der Backlinks.
- Konsistente Lieferung hochwertiger Inhalte.
- Starke Zusammenarbeit zwischen Produkt, Vertrieb und Wachstumsteams.
- Deutlicher Beitrag von SEO und Inhalten zum Unternehmenswachstum.
Was wir bieten
- Hybrides Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie sowohl im Büro als auch remote, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
- Flexible Arbeitszeiten: Wählen Sie die Stunden, in denen Sie am produktivsten sind.
- Innovieren und entwickeln: Wir bauen eine Kultur mit hohem Wachstum und hoher Autonomie auf. Wir verlassen uns weniger auf Jobtitel und mehr darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder beitragen kann, die besten Ideen gewinnen und persönliches Wachstum durch erweiterte Auswirkungen und weniger durch Titel gefördert wird.
Was ist für Sie drin?
Wir investieren in unsere Mitarbeiter und glauben daran, hochpotentielle und bescheidene Personen einzustellen, die ihre Verantwortlichkeiten schnell ausbauen können, während das Unternehmen wächst. Sie werden Einblicke und Ideen in die Entscheidungsfindung, die Lösungsstrategie und den Innovationsfahrplan für jedes Produkt einbringen.
SEO & Content Marketing Lead Arbeitgeber: phyllo
Phyllo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine hybride Arbeitsumgebung bietet, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer innovationsgetriebenen Kultur fördert Phyllo persönliches Wachstum und ermutigt alle Mitarbeiter, ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, während sie gemeinsam an der Skalierung des Unternehmens arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SEO & Content Marketing Lead erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie phyllo.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei phyllo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei phyllo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von phyllo beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO & Content Marketing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für phyllo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was phyllo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei phyllo vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von phyllo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für phyllo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von phyllo einfügt.
